លោក David Hanak កាលពីរសៀលម្សិលមិញ របាយការណ៍ប្រចាំខែបែបប្រពៃណីនៃរបៀបដែលការងារនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple ដែលមានឈ្មោះថា Apple Park បានដំណើរការក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃចុងក្រោយនេះ បានលេចចេញនៅលើ YouTube ។ អ្នកអាចមើលវីដេអូខាងក្រោម វាគ្មានន័យអ្វីក្នុងការពិភាក្សាអំពីខ្លឹមសាររបស់វាច្រើនពេកនៅទីនេះទេ ព្រោះអ្នកទាំងអស់គ្នាអាចមើលវាដោយខ្លួនឯងបាន។ នៅពេលនេះ អគារទាំងមូលជិតរួចរាល់ហើយ ហើយជាផ្នែកនៃការសាងសង់ និងការងារដី វាត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។ ក្រុមបុគ្គលិកតូចៗបានចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូររួចហើយ ហើយនៅសល់គួរតែត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរនៅចុងឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីនោះទីបំផុតវាគួរតែត្រូវបានធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តើគម្រោង megalomaniac នេះទទួលបានជោគជ័យ ឬគ្រាន់តែជាការសម្រេចនៃចក្ខុវិស័យដែលនៅឆ្ងាយពីការចែករំលែកដោយអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់?
ការបញ្ចប់ការងារសាងសង់ និងការផ្លាស់ទីលំនៅជាបន្តបន្ទាប់នៃបុគ្គលិក និងសម្ភារៈគួរតែសម្គាល់ការបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនៃគម្រោងទាំងមូល ដែលជីវិតបានចាប់ផ្តើមកាលពីប្រាំមួយឆ្នាំមុន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចទៅរួចដែលថាការបញ្ចប់ដ៏រីករាយបែបនេះនឹងមិនកើតឡើងម្តងទៀតទេ។ ភាពរីករាយនៃការបញ្ចប់អគារទំនើប និងជឿនលឿនបំផុតមួយក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអាចរលាយបាត់យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ដូចដែលវាមានភាពច្បាស់លាស់ក្នុងប៉ុន្មានសប្តាហ៍ថ្មីៗនេះ មិនមែនគ្រប់គ្នាចែករំលែកភាពរីករាយទូទៅសម្រាប់ស្រុកកំណើតថ្មី (ធ្វើការ) របស់ពួកគេនោះទេ។
ភាពសុខស្រួលរបស់និយោជិតត្រូវបានគិតយ៉ាងច្បាស់ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើផែនការ។ តើត្រូវពន្យល់ពីកាឡាក់ស៊ីទាំងមូលនៃអគារអមដោយរបៀបណា ចាប់ពីកន្លែងហាត់ប្រាណ អាងហែលទឹក តំបន់លំហែកាយ ភោជនីយដ្ឋាន រហូតដល់ឧទ្យានសម្រាប់ការដើរ និងសមាធិ។ យ៉ាងណាមិញ អ្វីដែលមិនត្រូវបានគេគិតឲ្យបានច្បាស់នោះគឺការរចនាបន្ទប់ការិយាល័យខ្លួនឯង។ បុគ្គលិក Apple ជាច្រើននាក់បានអនុញ្ញាតឱ្យវាដឹងថាពួកគេមិនចង់ទៅកន្លែងដែលគេហៅថាកន្លែងទំនេរទេ ហើយគ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ។
គំនិតនេះហាក់ដូចជាសន្យានៅលើក្រដាស។ ការិយាល័យបើកចំហនឹងលើកទឹកចិត្តដល់ការប្រាស្រ័យទាក់ទង ការចែករំលែកគំនិត ហើយនឹងពង្រឹងស្មារតីក្រុមកាន់តែប្រសើរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្ត ជារឿយៗនេះមិនមែនជាករណីនោះទេ ហើយកន្លែងបើកចំហគឺជាប្រភពនៃប្រតិកម្មអវិជ្ជមានដែលនៅទីបំផុតនាំទៅរកការថយចុះនៃបរិយាកាសនៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកខ្លះចូលចិត្តការរៀបចំបែបនេះ អ្នកខ្លះទៀតមិនចូលចិត្ត។ បញ្ហាគឺថា បុគ្គលិកភាគច្រើនគួរតែធ្វើការនៅក្នុងកន្លែងទាំងនេះ។ ការិយាល័យដាច់ដោយឡែកនឹងមានសម្រាប់តែអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះដែលនឹងនៅឆ្ងាយពីការិយាល័យលំហ។
ហេតុដូច្នេះហើយ ស្ថានភាពគួរឱ្យចង់ដឹងចង់ឃើញមួយបានកើតឡើង នៅពេលដែលក្រុមមួយចំនួនមកពីទីស្នាក់ការកណ្តាលដែលទើបសាងសង់ថ្មីបានបំបែកខ្លួន ហើយនៅសេសសល់ ហើយនឹងបន្តនៅក្នុងអគារទីស្នាក់ការដែលមានស្រាប់ ឬពួកគេបានទាមទារដោយខ្លួនឯងនូវអគារតូចមួយរបស់ពួកគេ ដែលពួកគេនឹងធ្វើការជា ក្រុមដោយមិនមានការរំខានពីបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ វិធីសាស្រ្តនេះត្រូវបានគេនិយាយថាត្រូវបានជ្រើសរើសជាឧទាហរណ៍ដោយក្រុមទទួលបន្ទុកនៃស្ថាបត្យកម្មប្រព័ន្ធដំណើរការចល័ត Ax ។
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះ វានឹងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ក្នុងការមើលថាតើការឆ្លើយតបចំពោះ Apple Park មានអ្វីកើតឡើង។ វាច្បាស់ហើយថាមិនមែនគ្រប់គ្នារំភើបនឹងអគារថ្មីនោះទេ បើទោះបីជាបរិវេណសាលាក៏ដោយ។ តើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកក្នុងការបើកការិយាល័យអវកាសគឺជាអ្វី? តើអ្នកអាចធ្វើការក្នុងបរិយាកាសនេះបាន ឬតើអ្នកត្រូវការភាពឯកជន និងសន្តិភាពនៃចិត្តរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការ? ចែករំលែកជាមួយពួកយើងនៅក្នុងមតិយោបល់។
«ខ្ញុំគិតថាការបញ្ចូលគ្នានឹងក្លាយជាកំហុសធំ។ ផ្ទុយទៅវិញ យើងនឹងព្យាយាមរក្សាគំនិតដើមរបស់ Jablíčkára ពោលគឺមើលប្រធានបទឱ្យស៊ីជម្រៅ។ Zavřel បន្ថែមថា គ្មានការរំពឹងទុក ឬរឿងស្រដៀងគ្នាណាមួយដែលបង្ហាញនៅលើគេហទំព័រនោះទេ ប៉ុន្តែការពិតដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់សុទ្ធសាធ មតិ ការវិភាគ ឬឧទាហរណ៍ ការពិនិត្យឡើងវិញ" Zavřel បន្ថែម។
ហើយតើអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វី? ព័ត៌មានទាំងអស់នៅក្នុងអត្ថបទត្រូវបានគាំទ្រដោយប្រភព ដូច្នេះវាមិនមែនជាការប្រឌិតទេ។ នៅសល់ជាគំនិតរបស់អ្នកនិពន្ធ :)
នៅពេលខ្ញុំចាប់ផ្តើមអានអត្ថបទ ខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើវានិយាយអំពីការស្វែងរកកំហុសអ្វី ប៉ុន្តែនៅពេលដែលខ្ញុំដឹងថាវាគឺអំពីការតស៊ូរបស់មនុស្សមួយចំនួនចំពោះអ្វីដែលហៅថាការិយាល័យលំហរបើកចំហ ខ្ញុំត្រូវតែយល់ព្រម។ ខ្ញុំមិនដែលធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យបើកចំហនោះទេ អរគុណណាស់ - វាតែងតែជាការិយាល័យដែលមានមនុស្សពីរបីនាក់ដែលខ្ញុំទាក់ទងជាមួយ - ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនដែលមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការមកការិយាល័យបែបនេះទេ។ លើសពីនេះ បាតុភូតនៃការថយចុះនៃការអនុវត្តនៅក្នុងទីធ្លាបើកចំហមួយត្រូវបានពិភាក្សា និងពន្យល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងសៀវភៅដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ការងារជ្រៅ (ខ្ញុំណែនាំវាដល់អ្នកដែលចូលចិត្តធ្វើការងារដ៏មានតម្លៃ ហើយចង់រក្សាសុខភាព និងសុខុមាលភាព)។ សម្រាប់របៀបដែលខ្ញុំមើលឃើញ Apple ជាក្រុមហ៊ុនច្នៃប្រឌិត នេះប្រហែលជា "បង្កើតសំបុក"។
ប្រសិនបើ OS ត្រូវបានរចនាយ៉ាងសមហេតុផល នោះមិនមែនជាបញ្ហាទេ។ ខ្ញុំធ្វើការតែមួយ ហើយមិនអាចតាមដានបានទេ។ គ្មានសំលេងរំខាន គ្មាននរណាម្នាក់រំខានអ្នកក្នុងការងាររបស់អ្នក ផ្ទុយទៅវិញ។ អ្នកគ្រប់គ្នាដែលអ្នកត្រូវការធ្វើការជាមួយ គឺអាចទៅដល់បាន ហើយអ្នកអាចទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេកាន់តែងាយស្រួលជាងប្រសិនបើអ្នកត្រូវទៅការិយាល័យនីមួយៗ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែល OS ត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងល្អពីចំណុចនៃទិដ្ឋភាពនៃសូរស័ព្ទ និងប្លង់នៃទីកន្លែង។ សំខាន់ផងដែរគឺ "ទូទូរស័ព្ទ" ដែលមនុស្សអាចធ្វើការហៅទូរស័ព្ទដោយមិនរំខានដល់មិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ។ យើងមានបន្ទប់តូចៗមួយចំនួនដែលមានអ៊ីសូឡង់សំឡេងជាកន្លែងដែលមនុស្សអាចហៅទូរសព្ទ ឬរៀបចំការប្រជុំតូចៗជាមួយមិត្តរួមការងារ។
ដូច្នេះដំបូងខ្ញុំខ្លាច OS ប៉ុន្តែថ្ងៃនេះខ្ញុំនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរវាទេ។ ប៉ុន្តែភាគច្រើនអាស្រ័យលើគុណភាពរបស់វា។
OS គឺល្អសម្រាប់ខ្ញុំ ពីព្រោះជាមួយនឹងការរៀបចំដ៏ត្រឹមត្រូវ អ្នកអាចអង្គុយគ្រប់ទីកន្លែង ហើយខ្ញុំមិនចាំបាច់មានការរំខានដោយការពិតដែលថាមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំចូលចិត្តខ្យល់ចេញចូលគ្រប់ពេល ហើយខ្ញុំគ្រាន់តែបង្កក និងនិយាយលេងសើចដូចគ្នា។