Klára Jelínková បើគ្មាន Steve Jobs ក្រុមហ៊ុន Apple នឹងបាត់បង់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ខ្លួនក្រោមការដឹកនាំរបស់ Tim Cook យ៉ាងហោចណាស់ក៏យោងទៅតាមឪពុកនៃយុទ្ធនាការ Think Different ដ៏ល្បីល្បាញ។ លោក Ken Segall អាចត្រូវបានគេហៅថាជាអ្នកដែលបានជួយ Jobs បង្កើត "ការគោរពនៃប្រជាជនផ្លែប៉ោម" ហើយជាឧទាហរណ៍បានបង្កើតឈ្មោះ iMac ។ ដូច្នេះ Segall មានបទពិសោធន៍ច្រើនជាងក្នុងវិស័យទីផ្សារ និងការកសាងម៉ាកយីហោដ៏ល្អ។
វាអាចជា ចាប់អារម្មណ៍អ្នក។
លោក David Hanak នៅក្នុងការជជែកសម្រាប់ម៉ាស៊ីនមេ Telegraph ដែលមានមូលដ្ឋាននេះ និយាយអំពីរបៀបដែល Jobs ចង់ឱ្យមនុស្សចង់បានផលិតផល Apple ដោយផ្ទាល់។ សព្វថ្ងៃនេះ គេនិយាយថា Apple ខាតបង់ច្រើនបំផុតពីទីផ្សារមិនល្អរបស់ iPhone ភាគច្រើនដោយសារតែយុទ្ធនាការផ្តោតសំខាន់លើមុខងាររបស់វា ហើយមនុស្សមិនបង្កើតទំនាក់ទំនងអារម្មណ៍ណាមួយជាមួយម៉ាកនោះទេ។ យោងទៅតាមគាត់ នេះគឺជាអ្វីដែល Apple ខ្វះខាតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ទោះបីជាវានៅតែជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដ៏សំខាន់បំផុតមួយក៏ដោយ។
“បច្ចុប្បន្ន Apple បង្កើតយុទ្ធនាការផ្សេងៗសម្រាប់ទូរស័ព្ទផ្សេងៗគ្នា ដែលខ្ញុំតែងតែគិតថាមិនចាំបាច់។ ពួកគេគួរតែបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈសម្រាប់ទូរស័ព្ទ ដែលជារឿងដែលមនុស្សនឹងចង់ធ្វើជាផ្នែកមួយ ព្រោះនៅពេលនោះវានឹងលើសពីលក្ខណៈពិសេសរបស់ទូរស័ព្ទ។ នោះហើយជាបញ្ហាប្រឈម នៅពេលដែលអ្នកស្ថិតក្នុងប្រភេទដែលមានភាពចាស់ទុំជាងមុន ហើយភាពខុសគ្នានៃមុខងារទូរស័ព្ទមានកម្រិតតូចជាងមុន តើអ្នកផ្សព្វផ្សាយអ្វីបែបនោះដោយរបៀបណា? នោះហើយជាពេលដែលពាណិជ្ជករដែលមានបទពិសោធន៍ត្រូវឈានជើងចូល។
Steve Jobs មានគោលដៅច្បាស់លាស់ជាមួយម៉ាក។ គាត់ចង់ឱ្យមនុស្សបង្កើតទំនាក់ទំនងអារម្មណ៍ជាក់លាក់មួយជាមួយ Apple ហើយកុំអាក់អន់ចិត្តគាត់ បើទោះបីជាម៉ាកនេះប្រឆាំងនឹងច្បាប់ក៏ដោយ ។ Jobs មានវិធីសាស្រ្តខុសគ្នាទាំងស្រុងចំពោះទីផ្សារ ហើយយោងទៅតាម Segall ភាពខុសគ្នាគឺអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់។ ក្រុមហ៊ុនធ្លាប់ពឹងផ្អែកលើសភាវគតិជាជាងទិន្នន័យ ហើយបានធ្វើអ្វីដែលទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ច្រើន។ យ៉ាងណាមិញ នាងត្រូវបានគេនិយាយថាសមនឹងអ្នកដទៃ ហើយក៏មិនពិសេសអ្វីដែរ។
Segall ជឿថា Tim Cook ធ្វើតាមការណែនាំពីមនុស្សជុំវិញគាត់ ដែលគាត់និយាយថាគួរឱ្យធុញបន្តិច។ ទោះបីជាបែបនេះក៏ដោយ គាត់គិតថា Apple នៅតែច្នៃប្រឌិតដដែល ដែលគាត់បាននិយាយនៅឯការបង្រៀនភាសាកូរ៉េស្តីពីថាមពលនៃភាពសាមញ្ញ។
រូបថត
ធំពិត។ មានតែមួយនេះទេដែលប្រហែលជាមិនមែនជាដើមប៊ីចដូច Tim ដូច្នេះពួកគេមិនបានអង្គុយចុះ។