លោក Petr Škuta សាជីវកម្មធំ ៗ ជាធម្មតាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងមួយចំនួនធំ។ Apple ហាក់ដូចជានឹងប្រឆាំងនឹងជំនោរនេះ ខណៈចំនួនបុគ្គលិក និងនាយកដ្ឋានកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។ វាត្រូវបានគេនិយាយថាជាកេរដំណែលពីសម័យលោក Steve Jobs។
បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសាជីវកម្មអាមេរិកផ្សេងទៀត យើងមិនបានរកឃើញមនុស្សច្រើននៅក្នុងការគ្រប់គ្រងកំពូលបច្ចុប្បន្នទេ។ Apple រក្សាបានតែពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងតូចចង្អៀត ដែលផ្ទេរការងារបន្ថែមទៀតទៅឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ។ នោះមិនមែនជារឿងអាក្រក់ពិតប្រាកដនោះទេ។ ក្រុមហ៊ុនកំពុងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ និងធ្វើអាជីវកម្មក្នុងវិស័យថ្មីៗ.
ការចាកចេញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលក៏ជាបញ្ហាដែរ។ Angela Ahrendts បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននៅឆ្នាំនេះ ហើយ Jony Ive ក៏គ្រោងនឹងចាកចេញផងដែរ។ ប៉ុន្តែមនុស្សថ្មីនឹងមិនចូលជំនួសទេ ប៉ុន្តែទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេនឹងត្រូវផ្ទេរទៅមនុស្សដែលមានការងាររួចហើយ។
Tim Cook បច្ចុប្បន្នមានអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលៗប្រហែល 20 នាក់នៅក្រោមគាត់ ដែលរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅគាត់ ហើយអ្នកថ្មីមិនមកទេ។ នាយកផ្នែកលក់រាយ Angela Ahrendts បានចាកចេញពីរបៀបវារៈទាំងមូលរបស់នាងទៅកាន់នាយកធនធានមនុស្សបច្ចុប្បន្ន Dierdre O'Brien ។ ឥឡូវនេះនាងនឹងទទួលខុសត្រូវលើ 23 តំបន់នៅក្នុង Apple ។ ស្ថានភាពនេះគឺស្រដៀងគ្នាជាមួយនឹងការចាកចេញរបស់ Jony Ive ដែលនឹងចាកចេញពីផ្នែករចនារបស់គាត់ទៅ COO Jeff Williams ដែលរបៀបវារៈនឹងកើនឡើងដល់ 10 សាខា។
ទាំង Google និង Microsoft ពឹងផ្អែកលើអ្នកគ្រប់គ្រងឯកទេសបន្ថែមទៀត
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សាជីវកម្មធំៗដូចជា Google និង Microsoft ពឹងផ្អែកលើមូលដ្ឋានទូលំទូលាយនៃអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានជំនាញជាង និងមានរបៀបវារៈតិចជាងមុន ហើយដូច្នេះលទ្ធភាពមើលឃើញកាន់តែច្រើន។
ក្រុមហ៊ុន Apple មានអ្នកគ្រប់គ្រងប្រមាណ 115 នាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ខណៈដែលមានបុគ្គលិកប្រហែល 84 នាក់។ បើប្រៀបធៀប Microsoft ពឹងផ្អែកលើអ្នកគ្រប់គ្រង 000 សម្រាប់បុគ្គលិក 546 ។
រូបថត
អតីតនាយកប្រតិបត្តិ Apple និយាយថា ឋានានុក្រមគ្មានខ្លាញ់បច្ចុប្បន្នរបស់ Apple គឺជាការកាន់កាប់ពីសម័យ Steve Jobs ។ បន្ទាប់ពីការត្រឡប់មកវិញរបស់គាត់គាត់បានសម្រេចចិត្ត "សម្អាត" ក្រុមហ៊ុនដែលហើមពោះនិងបង្កើនល្បឿនដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តទាំងអស់។ គន្លឹះសំខាន់គឺត្រូវទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុននេះតូចជាងច្រើនដង។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយតាមទំហំរបស់ Apple សព្វថ្ងៃនេះវាត្រូវបានគេនិយាយថាការរស់រានមានជីវិតហើយអ្នកគ្រប់គ្រងគឺលើសទម្ងន់។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងជួលបុគ្គលិក 2023 នាក់ទៀតនៅក្នុងនាយកដ្ឋានថ្មីនៅឆ្នាំ 20 ។ ថាតើការគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់នឹងបន្តមានប្រសិទ្ធភាព នៅតែត្រូវមើល។
វាអាចជា ចាប់អារម្មណ៍អ្នក។
ប្រភព៖ ព័ត៍មាន
