បិទការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

សាជីវកម្មធំ ៗ ទាំងអស់ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងវិស័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាទំនើបស្រែកទៅកាន់ឃ្លាឧត្តមគតិពិភពលោកដូចជា "វឌ្ឍនភាព" "ការងារជាក្រុម" ឬ "តម្លាភាព" ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតអាចមានភាពខុសប្លែកគ្នា ហើយបរិយាកាសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងនេះជារឿយៗមិនមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងមិនខ្វល់ខ្វាយ ខណៈដែលអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេព្យាយាមបង្ហាញនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ ជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែង យើងអាចដកស្រង់សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អតីតនាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនអ៊ីស្រាអែល Anobit Technologies ដែលមានឈ្មោះថា Ariel Maislos ។ គាត់បានពិពណ៌នាអំពីបរិយាកាសដ៏តានតឹងដែលគ្របដណ្តប់ជាពិសេសនៅក្នុង Intel និង Apple តាមរបៀបដូចខាងក្រោម: "Intel គឺពោរពេញដោយមនុស្សឆ្កួត ប៉ុន្តែនៅ Apple ពួកគេពិតជាបន្ទាប់ពីអ្នក!"

Ariel Maislos (ឆ្វេង) ចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់នៅ Apple ជាមួយ Shlomo Gradman ប្រធានក្លឹប Israel Semiconductor Club ។

Maislos បានធ្វើការនៅ Apple អស់រយៈពេលមួយឆ្នាំ ហើយជាមនុស្សម្នាក់ដែលពិតជាអាចដឹងពីបរិយាកាសនៅទីក្រុង Cupertino ។ Maislos បានមក Apple នៅចុងឆ្នាំ 2011 នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានទិញក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ Anobit ក្នុងតម្លៃ 390 លានដុល្លារ។ កាលពីខែមុន បុរសនេះបានចាកចេញពីទីក្រុង Cupertino សម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន ហើយត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានចាប់ផ្តើមគម្រោងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ Ariel Maislos មានភាពប្រុងប្រយ័ត្នខ្លាំងក្នុងអំឡុងពេលរបស់គាត់នៅ Apple ប៉ុន្តែឥឡូវនេះគាត់លែងជាបុគ្គលិកហើយ ដូច្នេះមានឱកាសនិយាយដោយបើកចំហអំពីលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងសាជីវកម្មដែលមានតម្លៃរាប់ពាន់លានដុល្លារនេះ។

ជួរនៃភាពជោគជ័យ

Airel Maislos បាន​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​ក្នុង​វិស័យ​បច្ចេកវិទ្យា​អស់​រយៈពេល​ជា​យូរ​មក​ហើយ​ ហើយ​មាន​ខ្សែ​បន្ទាត់​សមរម្យ​នៃ​ការ​បណ្តាក់​ទុន​ដែល​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​ខ្ពស់​នៅ​ពី​ក្រោយ​គាត់។ គម្រោងចុងក្រោយរបស់គាត់ដែលហៅថា Anobit Technologies បានដោះស្រាយជាមួយឧបករណ៍បញ្ជា flash memory ហើយនេះគឺជាការចាប់ផ្តើមលើកទីបួនរបស់បុរស។ គម្រោងទី 2006 របស់គាត់ដែលមានឈ្មោះថា Passave ត្រូវបានចាប់ផ្តើមដោយ Maislos ជាមួយមិត្តភក្តិរបស់គាត់ពីកងទ័ពនៅពេលដែលពួកគេទាំងអស់គ្នាមានអាយុ 300 ឆ្នាំ ហើយវាគឺជាជោគជ័យដ៏ធំមួយរួចទៅហើយ។ ក្នុងឆ្នាំ XNUMX បញ្ហាទាំងមូលត្រូវបានទិញដោយ PMC-Sierra ក្នុងតម្លៃ XNUMX លានដុល្លារ។ នៅក្នុងអំឡុងពេលរវាងគម្រោង Pasave និង Anobit លោក Maislos ក៏បានបង្កើតបច្ចេកវិទ្យាមួយដែលមានឈ្មោះថា Pudding ដែលនិយាយអំពីការដាក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើគេហទំព័រ។

ប៉ុន្តែ​តើ​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​ជាមួយ Apple កើត​ឡើង​ដោយ​របៀប​ណា? Maislos អះអាងថា ក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់មិនកំពុងស្វែងរកអ្នកទិញសម្រាប់គម្រោង Anobit ហើយក៏មិនហៀបនឹងបញ្ចប់ការងារលើវាដែរ។ អរគុណចំពោះភាពជោគជ័យពីមុន ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនមានហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ ដូច្នេះការងារបន្ថែមទៀតលើគម្រោងនេះមិនមានគ្រោះថ្នាក់អ្វីឡើយ។ Maislos និង​ក្រុម​របស់​គាត់​អាច​បន្ត​ការងារ​ដែល​បែក​គ្នា​ដោយ​គ្មាន​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ឬ​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាប្រែថា Apple ចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះ Anobit ។ Maislos បានអត្ថាធិប្បាយថាក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ពីមុនបានរក្សាទំនាក់ទំនងការងារជិតស្និទ្ធជាមួយ Apple ។ ដូច្នេះ ការ​ទិញ​យក​ក្រោយ​មក​គឺ​មិន​យូរ​ប៉ុន្មាន​ក្នុង​ការ​មក​ដល់ ហើយ​ជា​ធម្មជាតិ​បាន​មក​ពី​ការ​ខិត​ខំ​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ទាំង​ពីរ។

Apple និង Intel

ក្នុងឆ្នាំ 2010 ក្រុមហ៊ុន Intel បានគាំទ្រគម្រោង Anobit ជាមួយនឹងការចាក់បញ្ចូលហិរញ្ញវត្ថុសរុបចំនួន 32 លានដុល្លារ ហើយ Maislos បានស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ជាមួយនឹងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុននេះ។ យោងតាមគាត់ វិស្វករនៅ Intel ទទួលបានរង្វាន់សម្រាប់ភាពប៉ិនប្រសប់ និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់ពួកគេ។ នៅក្នុង Apple ស្ថានភាពត្រូវបានគេនិយាយថាខុសគ្នា។ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវតែប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីរក្សាកន្លែងរបស់ពួកគេ ហើយតម្រូវការរបស់សង្គមគឺធំធេងណាស់។ អ្នកគ្រប់គ្រង Apple រំពឹងថាបុគ្គលិករបស់ពួកគេនឹងធ្វើឱ្យរាល់ការបង្កើតដ៏អស្ចារ្យ។ វាត្រូវបានគេនិយាយថានេះមិនមែនជាករណីនៅ Intel ទេហើយជាមូលដ្ឋានវាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការ "ដំបូង" ។

Maislos ជឿជាក់ថា ហេតុផលសម្រាប់សម្ពាធដ៏វិសេសវិសាលនៅក្នុង Apple គឺ "ការស្លាប់ខាងគ្លីនិក" របស់ក្រុមហ៊ុនកាលពីឆ្នាំ 1990។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់ នៅមុនថ្ងៃនៃការវិលត្រឡប់របស់លោក Steve Jobs ទៅកាន់ប្រធានក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 1997 ក្រុមហ៊ុន Apple នៅសល់តែបីនាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ខែពីការក្ស័យធន។ បទពិសោធន៍នោះ យោងតាម ​​Maislos នៅតែមានឥទ្ធិពលគួរឱ្យកត់សម្គាល់លើរបៀបដែល Apple ធ្វើអាជីវកម្ម។

ម្យ៉ាងវិញទៀត គ្មាននរណាម្នាក់នៅ Cupertino អាចស្រមៃមើលអនាគតដែល Apple បរាជ័យនោះទេ។ ដើម្បី​ប្រាកដ​ថា​រឿង​នេះ​មិន​អាច​កើត​ឡើង​បាន​ទេ មាន​តែ​មនុស្ស​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ខ្លាំង​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ Apple។ វាគឺជាស្តង់ដារដ៏តឹងរ៉ឹងដែលអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ Apple បានដាក់ចេញ នោះហើយជាមូលហេតុដែល Apple ឈានទៅដល់កន្លែងដែលវាមានសព្វថ្ងៃនេះ។ ពួកគេពិតជាធ្វើតាមគោលដៅរបស់ពួកគេនៅ Cupertino ហើយ Ariel Maislos អះអាងថាការធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបែបនេះគឺជាបទពិសោធន៍ដ៏អស្ចារ្យមួយ។

ប្រភព៖ ZDNet.com
.