លោក Michal Marek រោងចក្រផលិតធំមួយរបស់ Apple ត្រូវបានចោទប្រកាន់នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ BBC ថាបានរំលោភលើស្តង់ដារការពារកម្មករមួយចំនួន។ ការចោទប្រកាន់នេះគឺផ្អែកលើរបាយការណ៍ស៊ើបអង្កេតដោយបុគ្គលិកជាច្រើននៃទូរទស្សន៍សាធារណៈរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រដោយក្លែងបន្លំ។ ភាពយន្តឯកសារពេញមួយរឿងអំពីស្ថានការណ៍នៅរោងចក្រត្រូវបានចាក់ផ្សាយតាមទូរទស្សន៍ BBC One ការសន្យាខូចរបស់ Apple.
រោងចក្រ Pegatron នៅទីក្រុងសៀងហៃ បានបង្ខំកម្មកររបស់ខ្លួនឱ្យធ្វើការវេនវែងឆ្ងាយ មិនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសម្រាក ស្នាក់នៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋានចង្អៀត និងមិនបានបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេចូលរួមកិច្ចប្រជុំចាំបាច់។ Apple បានបង្ហាញខ្លួនក្នុងន័យថាខ្លួនមិនយល់ស្របជាខ្លាំងនឹងការចោទប្រកាន់របស់ BBC។ បញ្ហាជាមួយកន្លែងស្នាក់នៅត្រូវបានដោះស្រាយរួចហើយ ហើយអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ Apple ត្រូវបានគេនិយាយថាមានកាតព្វកិច្ចបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេ សូម្បីតែសម្រាប់ការប្រជុំវិសាមញ្ញក៏ដោយ។
“យើងជឿជាក់ថា គ្មានក្រុមហ៊ុនណាធ្វើបានច្រើនដូចយើងធ្វើ ដើម្បីធានាបាននូវបរិយាកាសការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងសុវត្ថិភាពនោះទេ។ យើងកំពុងធ្វើការជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើងដើម្បីដោះស្រាយរាល់ការខ្វះខាត ហើយយើងឃើញការកែលម្អឥតឈប់ឈរ និងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងស្ថានភាព។ ប៉ុន្តែយើងដឹងថាការងាររបស់យើងក្នុងវិស័យនេះនឹងមិនចេះចប់ឡើយ»។
ក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់របស់ Apple ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទមិនអាចទទួលយកបានជាមួយបុគ្គលិករបស់ពួកគេជាច្រើនដងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ដោយ Foxconn ដែលជារោងចក្រដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ Apple តែងតែស្ថិតនៅកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់។ ជាលទ្ធផល Apple បានអនុវត្តវិធានការជាច្រើនក្នុងឆ្នាំ 2012 ហើយបានចាប់ផ្តើមការចរចារយ៉ាងចាស់ដៃជាមួយ Foxconn ។ វិធានការរួមមានឧទាហរណ៍ ការណែនាំអំពីស្តង់ដារជាច្រើនដែលធានានូវការការពារបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រ។ ជាបន្តបន្ទាប់ ក្រុមហ៊ុន Apple ក៏បានចេញរបាយការណ៍សង្ខេបមួយ ស្តីពីរបៀបដែលស្តង់ដារកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកយកព័ត៌មានរបស់ BBC បានបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ហើយបានចង្អុលបង្ហាញថា យ៉ាងហោចណាស់នៅក្នុង Pegatron អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺមិនមានភាពកក់ក្តៅដូចដែល Apple និយាយនោះទេ។
BBC អះអាងថា Pegatron បំពានស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុន Apple រួមទាំងឧទាហរណ៍ទាក់ទងនឹងការងាររបស់អនីតិជន។ ទោះយ៉ាងណា របាយការណ៍មិនបានបញ្ជាក់ពីបញ្ហានេះឲ្យបានលម្អិតបន្ថែមទៀតទេ។ របាយការណ៍របស់ BBC ក៏បានបង្ហាញផងដែរថា បុគ្គលិកត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើការថែមម៉ោង និងមិនមានជម្រើសក្នុងបញ្ហានេះ។ អ្នករាយការណ៍សម្ងាត់ម្នាក់បាននិយាយថាការផ្លាស់ប្តូរដ៏យូរបំផុតរបស់គាត់គឺ ១៦ ម៉ោង ខណៈម្នាក់ទៀតត្រូវបានបង្ខំឲ្យធ្វើការ ១៨ ថ្ងៃជាប់គ្នា។
Pegatron បានឆ្លើយតបទៅនឹងរបាយការណ៍របស់ BBC ដូចតទៅ៖ “សុវត្ថិភាព និងការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិករបស់យើង គឺជាអាទិភាពចម្បងរបស់យើង។ យើងបានកំណត់ស្តង់ដារខ្ពស់ណាស់ អ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិករបស់យើងឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងម៉ត់ចត់ ហើយយើងមានសវនករខាងក្រៅដែលត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវឧបករណ៍ទាំងអស់របស់យើង និងរកមើលភាពខ្វះខាត។ អ្នកតំណាង Pegatron ក៏បាននិយាយផងដែរថាពួកគេនឹងស៊ើបអង្កេតការចោទប្រកាន់របស់ BBC និងចាត់វិធានការកែតម្រូវប្រសិនបើចាំបាច់។
បន្ថែមពីលើការស៊ើបអង្កេតស្ថានភាពនៅក្នុងរោងចក្រមួយរបស់ Apple ទូរទស្សន៍ BBC ក៏បានពិនិត្យមើលអ្នកផ្គត់ផ្គង់ធនធានរ៉ែរបស់ប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ីមួយផងដែរ ដែលសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Cupertino ផងដែរ។ Apple និយាយថាខ្លួនខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទាញយករ៉ែប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ BBC បានរកឃើញថាយ៉ាងហោចណាស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ពិសេសនេះដំណើរការការជីកយករ៉ែខុសច្បាប់ក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់ និងជួលកម្មករកុមារ។
[youtube id=”kSvT02q4h40″ ទទឹង=”600″ កម្ពស់=”350″]
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Apple ឈរនៅពីក្រោយការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួន សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនដែលមិនស្អាតស្អំពីទស្សនៈសីលធម៌ក៏ដោយ ហើយអះអាងថានេះគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើការកែប្រែក្នុងវិស័យនេះ។ “អ្វីដែលងាយស្រួលបំផុតសម្រាប់ Apple គឺការបដិសេធការចែកចាយពីអណ្តូងរ៉ែឥណ្ឌូនេស៊ី។ វានឹងសាមញ្ញ ហើយវានឹងការពារយើងពីការរិះគន់” អ្នកតំណាង Apple បាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ BBC ។ "ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វានឹងជាវិធីដ៏កំសាក ហើយយើងនឹងមិនធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍ប្រសើរឡើងតាមមធ្យោបាយណាមួយឡើយ។ យើងសម្រេចចិត្តក្រោកឈរឡើងដើម្បីខ្លួនឯង ហើយព្យាយាមកែប្រែលក្ខខណ្ឌ»។
អ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ Apple បានបង្ហាញឱ្យឃើញកាលពីអតីតកាលថាលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេបានឃើញការប្រសើរឡើងយ៉ាងច្បាស់។ ទោះជាយ៉ាងណា ស្ថានការណ៍ពិតជាមិនល្អទេ សូម្បីតែសព្វថ្ងៃនេះ។ Apple និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួននៅតែជាគោលដៅយ៉ាងខ្លាំងដោយសកម្មជនដែលផ្តោតលើលក្ខខណ្ឌការងារ ហើយរបាយការណ៍អំពីការខ្វះខាតបានរីករាលដាលជុំវិញពិភពលោកជាញឹកញាប់។ នេះមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើមតិសាធារណៈ ប៉ុន្តែក៏មានលើភាគហ៊ុនរបស់ Apple ដែរ។
ការពិតដ៏ឃោរឃៅ៖ http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
ខ្ញុំជាអ្នកគាំទ្រ Apple ដ៏ធំ ខ្ញុំប្រើវានៅផ្ទះ ហើយខ្ញុំពិតជាជាម្ចាស់ផលិតផលទាំងអស់ លើកលែងតែ iPod ប៉ុន្តែនេះគឺជាការអានដ៏អាក្រក់... ជារៀងរាល់ថ្ងៃ អត្ថបទបង្ហាញថា Apple មានសាច់ប្រាក់ច្រើនជាងរដ្ឋមួយចំនួន។ ហើយភាគហ៊ុនគឺនៅកម្រិតអតិបរមារបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងពួកគេមិនអាចដោះស្រាយរឿងនេះអស់រយៈពេលប្រហែល 5 ឆ្នាំមកហើយ ... ពួកគេត្រូវបានគេប្តឹងសម្រាប់រាល់ "អំពើអាសអាភាស" ខ្ញុំចង់បានសំណងរាប់ពាន់លានប៉ុន្តែដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា។ និងកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់ប្រជាជនសាមញ្ញ នោះជាបញ្ហាធំ... ហើយវាមិនមានបញ្ហាអ្វីទេប្រសិនបើពួកគេមានកិច្ចសន្យាជាមួយកម្មករមួយចំនួន។ ភ្នាក់ងារ ពួកគេគ្រាន់តែត្រូវការពាររឿងនេះ... ខ្ញុំមិនទាំងហ៊ានធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើដែនកំណត់នៃប្រព័ន្ធនេះទេ នោះជាប្រធានបទមួយផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែនេះគឺជាគ្រោះមហន្តរាយ ហើយសំខាន់បំផុតគឺគួរឲ្យអាម៉ាស់!
តើអ្នកដឹងទេថារោងចក្រមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ពួកគេទេ? វាដូចជាប្រសិនបើអ្នកគួរយកចិត្តទុកដាក់លើលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ស្ត្រីលក់នៅក្នុងហាងសង្វាក់។ ខ្ញុំមានកាសែតមួយសម្រាប់អ្នក វេទនាណាស់សម្រាប់លក្ខខណ្ឌឆេក អ្នកស្វាគមន៍!
ហេតុអ្វី Apple គួរតែខ្វល់ពីបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេង?
វាជាទម្លាប់ធម្មតាដែលអ្នកជ្រើសរើសដៃគូអាជីវកម្មរបស់អ្នកទាំងអស់ ហើយពិនិត្យមើលថាតើការងារប្រភេទណាដែលពួកគេបានធ្វើសម្រាប់អ្នក។ ជាលទ្ធផល Apple នឹងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអ្នកដែលពួកគេបានជ្រើសរើស ហើយអ្នកណាដែលធ្វើការឱ្យពួកគេ និងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មប្រភេទណាដែលពួកគេ ធ្វើសម្រាប់ពួកគេ។ ដូច្នេះ
ខ្ញុំពិតជាខ្លាចថាគ្មានជម្រើសជាដាច់ខាត ព្រោះនេះជារបៀបដែលរោងចក្រធំៗនៅអាស៊ីទាំងអស់ដំណើរការ។ ខ្ញុំគិតថា Apple ត្រូវបានគេដាក់ទោសចំពោះរឿងនេះ ព្រោះវាជាក្រុមហ៊ុនធំបំផុត និងជោគជ័យបំផុត..
ត្រូវហើយ នេះជារចនាប័ទ្មអាស៊ី។ មនុស្សមួយចំនួនធំដែលមានបំណងធ្វើការវេនវែងសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។
ខ្ញុំក៏មិនមានការបំភាន់ថាវាកើតឡើងតែជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់របស់ Apple ទេ។
ក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយ ក្រុមហ៊ុន Apple ក៏ទទួលខុសត្រូវចំពោះលក្ខខណ្ឌទាំងនេះផងដែរ នៅពេលដែលក្នុងអំឡុងពេលចរចាជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ពួកគេពិតជាជំរុញតម្លៃផលិតផលដល់កម្រិតអប្បបរមា ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនទាំងនោះបន្ទាប់មកព្យាយាម "ចាប់យក" លុយគ្រប់ទីកន្លែងដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។
រឿងមួយទៀតគឺថា ជនអន្តោប្រវេសន៍មួយចំនួន... បន្ទាប់ពីផ្លាស់ទៅរស់នៅប្រទេសដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែច្រើន បែរជាទម្លាក់ប្រាក់ខែនៅទីនេះ ព្រោះពួកគេសុខចិត្តធ្វើការដើម្បីលុយដែលពលរដ្ឋធម្មតាមិនអាចចូលបាន។ បន្ទាប់មកសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះ។
Apple មិនមែនជានិយោជករបស់មនុស្សដែលបង្កើតវានោះទេ។ កិច្ចសន្យាគឺរវាង Pegatron និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដូច្នេះតើ BBC កំពុងនិយាយអំពីអ្វី? វាជាវិធីថោកដើម្បីធានាការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈមួយភ្លែត។
ពួកគេត្រូវបានជួលជាចម្បងដោយ BBC និងរក្សាការប្រព្រឹត្តិខុសឆ្គងរបស់ pedophile ជាការសម្ងាត់។