លោក Tomas Chlebek អ្នកប្រើប្រាស់គេហទំព័រពិភាក្សាមួយ។ Quora ចង់ដឹងអំពីបទពិសោធន៍ដែលគួរឱ្យចងចាំបំផុតរបស់មនុស្សដែលធ្វើការជាមួយ Steve Jobs ។ អតីតបុគ្គលិក Apple លោក Guy Kawasaki ដែលជាប្រធានអ្នកផ្សាយដំណឹងល្អរបស់ក្រុមហ៊ុន បានឆ្លើយតបដោយរៀបរាប់ឡើងវិញពីរបៀបដែល Jobs មានឥទ្ធិពលលើទស្សនៈរបស់គាត់ចំពោះភាពស្មោះត្រង់៖
***
ថ្ងៃមួយ Steve Jobs បានមកបន្ទប់របស់ខ្ញុំជាមួយបុរសម្នាក់ដែលខ្ញុំមិនស្គាល់។ គាត់មិនខ្វល់នឹងណែនាំវាដល់ខ្ញុំទេ ជំនួសមកវិញដោយសួរថា "តើអ្នកគិតយ៉ាងណាចំពោះក្រុមហ៊ុនមួយឈ្មោះ Knoware?"
ខ្ញុំបានប្រាប់គាត់ថា ផលិតផលរបស់វាមានលក្ខណៈមធ្យម មិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងមានលក្ខណៈដើម - គ្មានអ្វីល្អសម្រាប់ Macintosh នោះទេ។ ក្រុមហ៊ុននោះមិនពាក់ព័ន្ធនឹងយើងទេ។ បន្ទាប់ពីការវិវឌ្ឍនេះ Steve បាននិយាយមកកាន់ខ្ញុំថា "ខ្ញុំចង់ណែនាំនាយកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Knoware គឺ Archie McGill" ។
អរគុណ Steve ។
ហើយនេះគឺជាចំណុចសំខាន់៖ ខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្ត IQ របស់ Steve Jobs ។ ប្រសិនបើខ្ញុំនិយាយរឿងល្អ ៗ អំពីកម្មវិធីឆ្កួត ៗ នោះ Steve នឹងគិតថាខ្ញុំគ្មានតម្រុយ ហើយនោះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរអាជីព ឬបញ្ចប់អាជីព។
ការធ្វើការសម្រាប់ការងារមិនមែនជាការងាយស្រួលឬរីករាយនោះទេ។ គាត់បានទាមទារភាពល្អឥតខ្ចោះ ហើយរក្សាអ្នកឱ្យនៅកម្រិតកំពូលនៃសមត្ថភាពរបស់អ្នក បើមិនដូច្នេះទេអ្នកបានបញ្ចប់ហើយ។ ខ្ញុំនឹងមិនជួញដូរបទពិសោធន៍នៃការធ្វើការឱ្យគាត់សម្រាប់ការងារផ្សេងទៀតដែលខ្ញុំធ្លាប់មាននោះទេ។
បទពិសោធន៍នេះបានបង្រៀនខ្ញុំថា ខ្ញុំគួរតែប្រាប់ការពិត ហើយមិនខ្វល់អំពីផលវិបាកដោយហេតុផលបីយ៉ាង៖
- ភាពស្មោះត្រង់គឺជាការសាកល្បងនៃចរិតលក្ខណៈ និងភាពឆ្លាតវៃរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវការកម្លាំងដើម្បីនិយាយការពិត និងភាពឆ្លាតវៃដើម្បីដឹងថាអ្វីដែលពិត។
- មនុស្សចង់បានការពិត ដូច្នេះការប្រាប់មនុស្សពីផលិតផលរបស់ពួកគេគឺល្អដើម្បីបង្ហាញភាពវិជ្ជមាន នឹងមិនជួយពួកគេឱ្យប្រសើរឡើងនោះទេ។
- ការពិតមានតែមួយទេ ដូច្នេះការស្មោះត្រង់ធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនស្មោះត្រង់ទេ អ្នកត្រូវតាមដានអ្វីដែលអ្នកបាននិយាយ។
ខ្លីប៉ុណ្ណា :-(