បិទការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

Apple រក​បាន​ប្រាក់​ចំណេញ​ច្រើន​ពី iPhone និង iPad។ ឧបករណ៍នេះក៏មានប្រជាប្រិយភាពផងដែរ ដោយសារតែពួកគេត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងតម្លៃសមរម្យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Apple សម្រេចបាននូវចំណុចទាំងនេះនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌដ៏លំបាកបំផុតដែលត្រូវបានកំណត់ដោយរោងចក្រចិន។ ក្រុមហ៊ុនរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាព្យាយាមផលិតឧបករណ៍របស់ខ្លួនក្នុងតម្លៃថោកបំផុតតាមដែលអាចធ្វើបាន ហើយកម្មករចិនមានអារម្មណ៍ថាវាខ្លាំងបំផុត...

ជាការពិតណាស់ វាមិនមែនគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍របស់ Apple ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែដំណើរការផលិតរបស់វាត្រូវបានពិភាក្សាជាញឹកញាប់។ វាជាការសម្ងាត់បើកចំហដែលវាត្រូវបានផលិតនៅក្នុងប្រទេសចិនក្រោមលក្ខខណ្ឌដែលសូម្បីតែមិនស្របច្បាប់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។

ប៉ុន្តែ​ស្ថានភាព​ប្រហែល​មិន​ធ្ងន់ធ្ងរ​ទេ។ Apple អាច​នឹង​មាន​លទ្ធភាព​បង់​ប្រាក់​បន្ថែម​ដល់​រោងចក្រ ឬ​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ទាមទារ​ប្រាក់​ឈ្នួល​ខ្ពស់​សម្រាប់​កម្មករ។ កម្មករដែលផលិត iPhone និង iPad ប្រាកដជាមិនអាចមានលទ្ធភាពទិញឧបករណ៍ទាំងនេះបានទេ ហើយពួកគេមួយចំនួននឹងមិនបានឃើញឧបករណ៍ដែលបានបញ្ចប់នោះទេ។ វាក៏នឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ការបង្កើនស្តង់ដារការងារ និងសុវត្ថិភាព ខណៈពេលដែលនៅតែរក្សាប្រាក់ចំណេញដ៏ច្រើនរបស់ Apple ប៉ុន្តែពួកគេមិនធ្វើនោះទេ។

Server នេះជីវិតអាមេរិច កាល​ពី​សប្តាហ៍​មុន លោក​បាន​លះបង់​ពិសេស​មួយ​យ៉ាង​ធំ​ដល់​ផលិតកម្ម​ឧស្សាហកម្ម​របស់ Apple។ អ្នកអាចអានរបាយការណ៍ពេញលេញ នៅទីនេះយើងជ្រើសរើសចំណុចដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតមួយចំនួននៅទីនេះ។

  • ក្រុង Shenzhen ជា​ទីក្រុង​ដែល​ផលិត​ផល​ភាគ​ច្រើន​គឺ​ជា​ភូមិ​មាត់​ទន្លេ​តូច​មួយ​កាល​ពី ៣០ ឆ្នាំ​មុន។ ឥឡូវនេះវាជាទីក្រុងដែលមានប្រជាជនរស់នៅច្រើនជាងទីក្រុងញូវយ៉ក (១៣ លាននាក់)។
  • ក្រុមហ៊ុន Foxconn ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនដែលផលិត iPhone និង iPad (មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ) មានរោងចក្រនៅទីក្រុង Shenzhen ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 430 នាក់។
  • រោងចក្រនេះមានអាហារប៊ូហ្វេចំនួន 20 កន្លែង ដែលនីមួយៗបម្រើមនុស្ស 10 នាក់ក្នុងមួយថ្ងៃ។
  • កម្មករម្នាក់ដែលលោក Mike Daisey (អ្នកនិពន្ធនៃគម្រោង) សម្ភាសនោះ គឺជាក្មេងស្រីអាយុ 13 ឆ្នាំម្នាក់ ដែលឆ្លុះកញ្ចក់សម្រាប់ iPhone ថ្មីរាប់ពាន់គ្រឿងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ការ​សម្ភាសន៍​ជាមួយ​នាង​បាន​ធ្វើ​ឡើង​នៅ​មុខ​រោងចក្រ​ដែល​មាន​ឆ្មាំ​ប្រដាប់​អាវុធ។
  • ក្មេងស្រីអាយុ 13 ឆ្នាំរូបនេះបានបង្ហើបថានាងមិនខ្វល់ពីអាយុនៅ Foxconn ទេ។ ពេលខ្លះមានអធិការកិច្ច ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនដឹងថាពេលណានឹងកើតឡើង ដូច្នេះមុនពេលអធិការមកដល់ ពួកគេជំនួសកម្មករវ័យក្មេងជាមួយនឹងមនុស្សចាស់។
  • ក្នុងអំឡុងពេលពីរម៉ោងដំបូង Daisey បានចំណាយពេលនៅខាងក្រៅរោងចក្រ គាត់បានជួបជាមួយកម្មករដែលអះអាងថាមានអាយុ 14 ឆ្នាំ 13 និង 12 ឆ្នាំ ក្នុងចំណោមអ្នកផ្សេងទៀត។ អ្នកនិពន្ធនៃគម្រោងនេះបានប៉ាន់ប្រមាណថាប្រហែល 5% នៃបុគ្គលិកដែលគាត់បាននិយាយជាអនីតិជន។
  • Daisey សន្មត់ថា Apple ដោយភ្នែកសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត ត្រូវតែដឹងអំពីរឿងទាំងនេះ។ ឬគាត់មិនដឹងអំពីពួកគេទេព្រោះគាត់គ្រាន់តែមិនចង់។
  • អ្នកយកព័ត៌មានក៏បានទៅទស្សនារោងចក្រផ្សេងទៀតក្នុងទីក្រុង Shenzhen ជាកន្លែងដែលគាត់បានណែនាំខ្លួនគាត់ថាជាអតិថិជនសក្តានុពល។ លោក​បាន​រក​ឃើញ​ថា ជាន់​នីមួយៗ​នៃ​រោងចក្រ​ពិត​ជា​សាល​ធំ​ដែល​អាច​ផ្ទុក​កម្មករ​បាន​ពី ២០ ទៅ ៣០ ម៉ឺន​នាក់។ បន្ទប់មានភាពស្ងប់ស្ងាត់។ ការនិយាយត្រូវហាមឃាត់ ហើយមិនមានម៉ាស៊ីន។ សម្រាប់​ប្រាក់​តិច​តួច​បែប​នេះ វា​គ្មាន​ហេតុផល​ក្នុង​ការ​ប្រើ​វា​ទេ។
  • ការងារចិន "ម៉ោង" គឺ 60 នាទី មិនដូចជនជាតិអាមេរិកទេ ដែលអ្នកនៅតែមានពេលសម្រាប់ Facebook ងូតទឹក ទូរស័ព្ទ ឬសន្ទនាធម្មតា។ ជាផ្លូវការ ថ្ងៃធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសចិនគឺប្រាំបីម៉ោង ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរស្តង់ដារគឺដប់ពីរម៉ោង។ ពួកវាជាធម្មតាត្រូវបានពន្យារពេលដល់ 14-16 ម៉ោងជាពិសេសប្រសិនបើមានផលិតផលថ្មីនៅក្នុងផលិតកម្ម។ ក្នុងអំឡុងពេលដែល Daisey នៅទីក្រុង Shenzhen កម្មករម្នាក់បានស្លាប់បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការផ្លាស់ប្តូររយៈពេល 34 ម៉ោង។
  • ខ្សែដំឡើងអាចផ្លាស់ទីបានលឿនដូចកម្មករយឺតបំផុត ដូច្នេះបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។ ភាគច្រើននៃពួកគេចំណាយ។
  • និយោជិតចូលគេងក្នុងបន្ទប់គេងតូចៗ ដែលជាធម្មតាមានគ្រែចំនួន ១៥ ដែលបង្កើតឡើងរហូតដល់ពិដាន។ ជនជាតិអាមេរិកជាមធ្យមនឹងមិនមានឱកាសសមនៅទីនេះទេ។
  • សហជីពខុសច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសចិន។ អ្នក​ណា​ដែល​ព្យាយាម​បង្កើត​អ្វី​ដែល​ស្រដៀង​គ្នា​នេះ​ត្រូវ​ជាប់​គុក​ជា​បន្ត​បន្ទាប់។
  • Daisey បាន​និយាយ​ទៅ​កាន់​កម្មករ​បច្ចុប្បន្ន និង​អតីត​កម្មករ​ជា​ច្រើន​នាក់​ដែល​គាំទ្រ​សហជីព​ដោយ​សម្ងាត់។ ពួកគេមួយចំនួនបានត្អូញត្អែរអំពីការប្រើប្រាស់ hexane ជាឧបករណ៍សម្អាតអេក្រង់ iPhone ។ Hexane ហួតលឿនជាងអ្នកសម្អាតផ្សេងទៀត បង្កើនល្បឿនផលិតកម្ម ប៉ុន្តែវាមានជាតិពុលពីប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ។ ដៃ​របស់​អ្នក​ដែល​ប៉ះ​នឹង​ហេកសេន​ញ័រ​ឥត​ឈប់ឈរ។
  • អតីតបុគ្គលិកម្នាក់បានសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់បើកប្រាក់បន្ថែមម៉ោងឱ្យគាត់។ ពេល​នាង​បដិសេធ គាត់​បាន​ទៅ​កាន់​ថ្នាក់​គ្រប់គ្រង ដែល​បាន​ដាក់​ក្នុង​បញ្ជី​ខ្មៅ​គាត់។ វាចរាចរក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនទាំងអស់។ អ្នក​ដែល​បង្ហាញ​ខ្លួន​ក្នុង​បញ្ជី​គឺ​ជា​កម្មករ​ដែល​មាន​បញ្ហា​សម្រាប់​ក្រុមហ៊ុន ហើយ​ក្រុមហ៊ុន​ផ្សេង​ទៀត​នឹង​លែង​ជួល​ពួកគេ​ទៀត​ហើយ។
  • បុរស​ម្នាក់​បាន​កិន​ដៃ​របស់​គាត់​ដោយ​សារ​ដែក​នៅ Foxconn ប៉ុន្តែ​ក្រុមហ៊ុន​មិន​បាន​ផ្តល់​ជំនួយ​ផ្នែក​វេជ្ជសាស្រ្ដ​ដល់​គាត់​ឡើយ។ ពេល​ដៃ​គាត់​ជា​សះស្បើយ គាត់​លែង​អាច​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​វា​បាន​ហើយ ទើប​គាត់​ត្រូវ​គេ​បណ្តេញ​ចេញ។ (ជាសំណាងល្អ គាត់បានរកឃើញការងារថ្មី ធ្វើការជាមួយឈើ ដែលគាត់និយាយថា គាត់មានលក្ខខណ្ឌការងារប្រសើរជាង - គាត់ធ្វើការត្រឹមតែ 70 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ )
  • និយាយអីញ្ចឹង បុរសនេះនៅ Foxconn ធ្លាប់ធ្វើតួលោហៈសម្រាប់ iPad ។ នៅពេលដែល Daisey បង្ហាញ iPad របស់គាត់ គាត់ដឹងថា បុរសនោះមិនដែលឃើញវាពីមុនមកទេ។ គាត់បានកាន់វា លេងជាមួយវា ហើយនិយាយថាវាជា "វេទមន្ត" ។

យើងមិនចាំបាច់សម្លឹងមើលទៅឆ្ងាយសម្រាប់ហេតុផលដែល Apple មានផលិតផលរបស់ខ្លួនដែលផលិតនៅក្នុងប្រទេសចិននោះទេ។ ប្រសិនបើ iPhone និង iPad ផលិតនៅអាមេរិក ឬអឺរ៉ុប តម្លៃផលិតកម្មនឹងខ្ពស់ជាងច្រើនដង។ មានការផលិត អនាម័យ សុវត្ថិភាព និងស្តង់ដារជាក់លាក់ដែលកំណត់នៅទីនេះ ដែល Foxconn និយាយដោយត្រង់ទៅមិនជិត។ ការ​នាំ​ចូល​ពី​ប្រទេស​ចិន​គឺ​មាន​តម្លៃ​។

ប្រសិនបើ Apple សម្រេចចិត្តចាប់ផ្តើមផលិតផលិតផលរបស់ខ្លួននៅអាមេរិកតាមច្បាប់នៅទីនោះ តម្លៃឧបករណ៍នឹងកើនឡើង ហើយការលក់របស់ក្រុមហ៊ុននឹងធ្លាក់ចុះក្នុងពេលតែមួយ។ ជាការពិតណាស់ ទាំងអតិថិជន ឬម្ចាស់ភាគហ៊ុនមិនចូលចិត្តនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការពិតដែលថា Apple ទទួលបានប្រាក់ចំណេញយ៉ាងច្រើនដែលវានឹងអាច "រឹតបន្តឹង" ការផលិតឧបករណ៍របស់ខ្លួនសូម្បីតែនៅលើទឹកដីអាមេរិកដោយមិនចាំបាច់ក្ស័យធន។ ដូច្នេះ​សំណួរ​គឺ​ថា​ហេតុ​អ្វី Apple មិន​ធ្វើ​បែប​នេះ? គ្រប់គ្នាអាចឆ្លើយដោយខ្លួនឯងបាន ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានចំណូលតិចជាមួយផលិតកម្ម "ផ្ទះ" នៅពេលដែលវាកាន់តែល្អ "នៅខាងក្រៅ" មែនទេ...?

ប្រភព៖ businessinsider.com
រូបថត: JordanPouille.com
.