នៅពេលដែល Steve Jobs លាលែងពីតំណែងជា CEO របស់ក្រុមហ៊ុន Apple ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2011 មនុស្សភាគច្រើនឆ្ងល់ថាតើនឹងមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ រួចហើយក្នុងអំឡុងពេលស្លឹកវេជ្ជសាស្រ្តរយៈពេលវែងជាច្រើននៅក្នុងពីរឆ្នាំមុន Jobs តែងតែត្រូវបានតំណាងដោយប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការនៅពេលនោះ Tim Cook ។ វាច្បាស់ណាស់ថាអ្នកណាដែល Steve ទុកចិត្តបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននៅក្នុងខែចុងក្រោយរបស់គាត់។ Tim Cook ត្រូវបានតែងតាំងជា CEO ថ្មីរបស់ Apple នៅថ្ងៃទី 24 ខែសីហា ឆ្នាំ 2011។
អត្ថបទគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់អំពីការអភិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានតម្លៃបំផុតនៅលើពិភពលោកបន្ទាប់ពីការមកដល់នៃចៅហ្វាយថ្មីត្រូវបានរៀបចំដោយ Adam Lashinsky ដែលសរសេរសម្រាប់ CNN ។ គាត់ពិពណ៌នាអំពីភាពខុសគ្នានៃសកម្មភាពរបស់ Jobs និង Cook ហើយទោះបីជាគាត់ស្វែងរកភាពខុសគ្នានៅកន្លែងដែលពួកគេមិនមានជាក់ស្តែងក៏ដោយ គាត់នៅតែនាំមកនូវការសង្កេតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយចំនួន។
ទំនាក់ទំនងជាមួយវិនិយោគិន
នៅក្នុងខែកុម្ភៈឆ្នាំនេះ ដំណើរទស្សនកិច្ចប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកវិនិយោគធំៗបានធ្វើឡើងនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple ក្នុងទីក្រុង Cupertino។ Steve Jobs មិនដែលចូលរួមក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចទាំងនេះទេ ជាក់ស្តែងដោយសារតែគាត់មានទំនាក់ទំនងត្រជាក់ខ្លាំងជាមួយអ្នកវិនិយោគជាទូទៅ។ ប្រហែលជាដោយសារតែវាគឺជាអ្នកវិនិយោគដែលបានដាក់សម្ពាធលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលបានរៀបចំការចាកចេញរបស់ Jobs ពី Apple ក្នុងឆ្នាំ 1985 ។ ដូច្នេះការចរចារដែលបានលើកឡើងភាគច្រើនត្រូវបានដឹកនាំដោយនាយកហិរញ្ញវត្ថុ Peter Oppenheimer ។ យ៉ាងណាមិញ មានរឿងមិនធម្មតាបានកើតឡើងលើកនេះ។ ជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំនេះ Tim Cook ក៏បានមកដល់កិច្ចប្រជុំនេះដែរ។ ក្នុងនាមជានាយកគ្រប់គ្រង លោកបានផ្តល់ចម្លើយចំពោះសំណួរដែលអ្នកវិនិយោគអាចមាន។ ពេលគាត់ឆ្លើយ គាត់និយាយដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងមានទំនុកចិត្ត ដូចមនុស្សដឹងច្បាស់ថាគាត់កំពុងធ្វើអ្វី និងនិយាយ។ អ្នកដែលវិនិយោគលុយរបស់ពួកគេនៅក្នុង Apple មាន CEO ខ្លួនឯងជាលើកដំបូង ហើយយោងទៅតាមអ្នកខ្លះគាត់បានបង្កើនទំនុកចិត្តលើពួកគេ។ Cook ក៏បានបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនដោយការយល់ព្រមលើការទូទាត់ភាគលាភ។ ការផ្លាស់ប្តូរដែល Jobs បានបដិសេធនៅពេលនោះ។
ការប្រៀបធៀបនាយកប្រតិបត្តិ
កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងចម្បងមួយរបស់ Steve Jobs គឺការមិនអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ក្លាយជាតំបន់ដែលពោរពេញដោយការិយាធិបតេយ្យ បង្វែរចេញពីការបង្កើតផលិតផល និងផ្តោតលើហិរញ្ញវត្ថុ។ ដូច្នេះគាត់បានព្យាយាមបង្កើត Apple លើគំរូនៃក្រុមហ៊ុនតូចជាង ដែលមានន័យថាការបែងចែក ក្រុម និងនាយកដ្ឋានតិចជាងមុន - ជំនួសឱ្យការសង្កត់ធ្ងន់ចម្បងលើការបង្កើតផលិតផល។ យុទ្ធសាស្រ្តនេះបានជួយសង្គ្រោះ Apple ក្នុងឆ្នាំ 1997 ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ សព្វថ្ងៃនេះ ក្រុមហ៊ុននេះគឺជាក្រុមហ៊ុនដ៏មានតម្លៃបំផុតនៅលើពិភពលោកដែលមានបុគ្គលិករាប់ម៉ឺននាក់។ ដូច្នេះ Tim Cook ព្យាយាមធ្វើឱ្យអង្គភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនល្អឥតខ្ចោះ ដែលជួនកាលមានន័យថាធ្វើការសម្រេចចិត្តខុសពីអ្វីដែល Jobs ប្រហែលជាបានធ្វើ។ វាគឺជាជម្លោះនេះដែលបន្តកើតមាននៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដែលអ្នកនិពន្ធគ្រប់រូបព្យាយាមទស្សន៍ទាយ 'របៀបដែល Steve ចង់ឱ្យវា' និងវិនិច្ឆ័យសកម្មភាពរបស់ Cook តាមនោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតគឺថា បំណងប្រាថ្នាចុងក្រោយរបស់ Steve Jobs គឺថា អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនមិនគួរសម្រេចចិត្តថាគាត់ចង់បានអ្វីនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវធ្វើអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់ Apple ។ លើសពីនេះ សមត្ថភាពមិនគួរឱ្យជឿរបស់លោក Cook ក្នុងនាម COO ក្នុងការកសាងដំណើរការចែកចាយផលិតផលដែលមានមុខងារខ្ពស់ក៏បានរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់តម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
តើ Tim Cook ជានរណា?
Cook បានចូលរួមជាមួយ Apple កាលពី 14 ឆ្នាំមុនក្នុងនាមជានាយកផ្នែកប្រតិបត្តិការ និងចែកចាយ ដូច្នេះគាត់ស្គាល់ក្រុមហ៊ុនខាងក្រៅ ហើយតាមរបៀបខ្លះប្រសើរជាង Jobs ។ ជំនាញចរចារបស់គាត់បានអនុញ្ញាតឱ្យ Apple បង្កើតបណ្តាញរោងចក្រកិច្ចសន្យាដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់នៅជុំវិញពិភពលោកដែលផលិតផលិតផល Apple ។ ចាប់តាំងពីលោកឡើងកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Apple មក លោកបានស្ថិតនៅក្រោមការឃ្លាំមើលរបស់បុគ្គលិក និងអ្នកគាំទ្រក្រុមហ៊ុននេះ ក៏ដូចជាគូប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់មិនទាន់ធ្វើឱ្យការប្រកួតប្រជែងសប្បាយចិត្តខ្លាំងនៅឡើយទេ ដោយសារតែគាត់បានបង្ហាញខ្លួនឯងថាជាអ្នកដឹកនាំដែលមានទំនុកចិត្ត និងរឹងមាំ ប៉ុន្តែស្ងប់ស្ងាត់ជាង។ ភាគហ៊ុនបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សបន្ទាប់ពីការមកដល់របស់គាត់ ប៉ុន្តែនេះក៏អាចបណ្តាលមកពីពេលវេលាត្រួតស៊ីគ្នានៃការមកដល់របស់គាត់ជាមួយនឹងការចេញ iPhone 4S និងក្រោយមកជាមួយនឹងរដូវកាលបុណ្យណូអែល ដែលជាអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់ Apple ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះយើងនឹងត្រូវរង់ចាំពីរបីឆ្នាំទៀតសម្រាប់ការប្រៀបធៀបដ៏ត្រឹមត្រូវនៃសមត្ថភាពរបស់ Tim ក្នុងការដឹកនាំ Apple ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងការរចនា។ ក្រុមហ៊ុន Cupertino ឥឡូវនេះមានសន្ទុះមិនគួរឱ្យជឿ ហើយនៅតែ "ជិះ" លើផលិតផលពីសម័យ Jobs ។
និយោជិតពិពណ៌នាលោក Cook ថាជាចៅហ្វាយដែលមានចិត្តល្អ ប៉ុន្តែពួកគេគោរព។ ម៉្យាងវិញទៀត អត្ថបទរបស់ Lashinsky ក៏បានលើកឡើងអំពីករណីនៃការសម្រាកលំហែរបស់និយោជិតកាន់តែច្រើន ដែលអាចបង្កគ្រោះថ្នាក់រួចទៅហើយ។ ប៉ុន្តែនេះជាព័ត៌មានដែលភាគច្រើនមកពីអតីតបុគ្គលិកដែលលែងដឹងពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។
តើវាមានបញ្ហាអ្វី?
ដូចដែលយើងចង់ប្រៀបធៀបការផ្លាស់ប្តូរដែលកំពុងបន្តនៅ Apple ដោយផ្អែកលើការទស្សន៍ទាយ និងព័ត៌មានអំពីរចនាប័ទ្មការនិយាយរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ យើងពិតជាមិនដឹងថាអ្វីដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុង Apple នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ដើម្បីយុត្តិធម៌ ខ្ញុំយល់ស្របជាមួយ John Gruber របស់ Daringfireball.com ដែលនិយាយថា តិច ឬច្រើន គ្មានអ្វីផ្លាស់ប្តូរនៅទីនោះទេ។ មនុស្សបន្តធ្វើការលើផលិតផលដែលកំពុងដំណើរការ ពួកគេនឹងបន្តព្យាយាមក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេក្នុងគ្រប់យ៉ាង និងច្នៃប្រឌិតតាមរបៀបដែលគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងលោកអាចធ្វើបាន។ Cook ប្រហែលជាកំពុងផ្លាស់ប្តូរអង្គភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន និងទំនាក់ទំនងរបស់ CEO ជាមួយបុគ្គលិក ប៉ុន្តែគាត់នឹងប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្លាំងលើគុណភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនដែល Jobs ប្រគល់ឱ្យគាត់។ ប្រហែលជាយើងនឹងដឹងបន្ថែមទៀតនៅចុងឆ្នាំនេះ ដូចដែលលោក Cook បានសន្យាកាលពីខែមីនា បន្ទាប់ពីការដាក់បង្ហាញ iPad ថ្មី ដែលយើងមានច្រើនទៀតដើម្បីទន្ទឹងរង់ចាំនៅឆ្នាំនេះ។
ដូច្នេះប្រហែលជាយើងមិនគួរសួរថាតើ Tim Cook អាចជំនួស Steve Jobs បានទេ? ប្រហែលជាយើងគួរតែសង្ឃឹមថាគាត់នឹងរក្សាភាពច្នៃប្រឌិត និងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យារបស់ Apple ហើយនឹងធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងឱ្យល្អបំផុតតាមសតិសម្បជញ្ញៈ និងមនសិការរបស់គាត់។ យ៉ាងណាមិញ Steve ខ្លួនឯងបានជ្រើសរើសគាត់។
អ្នកនិពន្ធ: មករា Dvorsky
ធនធាន៖ CNN.com, 9to5Mac.com, daringfireball.net
Poznámky៖
តំបន់ Silicon Valley:
'Silicon Valley' គឺជាតំបន់ភាគខាងត្បូងបំផុតនៅឆ្នេរសមុទ្រ San Francisco សហរដ្ឋអាមេរិក។ ឈ្មោះនេះបានមកពីឆ្នាំ 1971 នៅពេលដែលទស្សនាវដ្ដីអាមេរិច Electronic News បានចាប់ផ្តើមបោះពុម្ភផ្សាយប្រចាំសប្តាហ៍ "Silicon Valley USA" ដោយ Don Hoefler អំពីការប្រមូលផ្តុំដ៏ធំនៃ microchip silicon និងក្រុមហ៊ុនកុំព្យូទ័រ។ Silicon Valley ខ្លួនវាមានទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួន 19 ដូចជា Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle និងក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗទៀត។
ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមថា អ្វីៗដំណើរការល្អជាមួយ Apple។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹក Jobs ហើយវាមិនមែនថា Cook អាក្រក់ជាងនេះទេ ខ្ញុំមិននិយាយបែបនោះទេ ខ្ញុំចង់និយាយថាគាត់ប្រសើរជាងក្នុងវិធីខ្លះ។ ជាការប្រសើរណាស់ ប្រសិនបើខ្ញុំក្រឡេកទៅមើលសុន្ទរកថាជាមួយលោក Cook និងសុន្ទរកថាជាមួយ Jobs នោះ វាជាភាពខុសគ្នាដ៏ធំមួយ ហើយនោះប្រហែលជាកន្លែងដែលខ្ញុំនឹក Jobs ជាងគេ។
ខ្ញុំយល់ស្របនឹងកំណត់ហេតុ។ នៅពេលដែល Steve បង្ហាញវា វាកាន់តែរំជួលចិត្ត លឿនជាងមុន និងមានការសង្កត់ធ្ងន់ខ្លះៗ។ ពេលខ្ញុំឃើញសុន្ទរកថាជាមួយ Cook ខ្ញុំក៏ឈប់រីករាយភ្លាមៗ ហើយដេកលក់ជាមួយវា ហើយខ្ញុំក៏មានអារម្មណ៍នៅក្នុងទស្សនិកជនផងដែរ។ ខ្ញុំមិនចង់និយាយថា Cook អាក្រក់ទេ វាគ្រាន់តែស្តាប់ទៅដូចជាត្រីគួរឱ្យខ្លាចសម្រាប់ខ្ញុំ។
ពួកគេនឹងលាបពណ៌វា ហើយ WWDC នឹងក្លាយជារឿងដ៏អស្ចារ្យមួយ ខ្ញុំជឿថាវា។
ពិតប្រាកដណាស់ Steve ដឹងពីអ្វីដែលមនុស្សចង់ស្តាប់ ហើយគាត់ដឹងពីរបៀបដែលពួកគេចង់ស្តាប់ ហើយគាត់ក៏ដឹងពីរបៀបផងដែរ។
ពេលណានិងអ្វីដែលត្រូវនិយាយ គាត់ស្ទាត់ជំនាញសិល្បៈនៃការនិយាយយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។
APPLE នឹងរស់រានមានជីវិត ... វាមិនសំខាន់ទេថាតើ Jobs នៅទីនេះឬអត់ ... គាត់នឹងចាកចេញយ៉ាងណាក៏ដោយ ... Jobs គ្មានអ្វីក្រៅពីមនុស្សផ្សេងទៀតដែលអាចទាក់ទាញមនុស្ស - គាត់អាចដូចជាមេដឹកនាំផ្តាច់ការដ៏អស្ចារ្យទទួលបានមនុស្សពូកែ នៅជុំវិញគាត់ ... គ្មានអ្វីទៀតទេ
អានសៀវភៅ Steve Jobs ដោយ Walter Isaacson ហើយបន្ទាប់មកអ្នកនឹងយល់ដោយខ្លួនឯងថា វាជាការល្អបំផុតក្នុងការលុបការសមហេតុសមផលរបស់អ្នក។
APPLE នឹងរស់រានមានជីវិត ... វាមិនសំខាន់ទេថាតើ Jobs នៅទីនេះឬអត់ ... គាត់នឹងចាកចេញយ៉ាងណាក៏ដោយ ... Jobs គ្មានអ្វីក្រៅពីមនុស្សផ្សេងទៀតដែលអាចទាក់ទាញមនុស្ស - គាត់អាចដូចជាមេដឹកនាំផ្តាច់ការដ៏អស្ចារ្យទទួលបានមនុស្សពូកែ នៅជុំវិញគាត់ ... គ្មានអ្វីទៀតទេ
————————— ខ្ញុំយល់ព្រមជាមួយភ្ញៀវ។
ដំបូងអានសៀវភៅ Steve Jobs ដោយ Walter Isaacson មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមសរសេររឿងមិនសមហេតុសមផលថាគាត់ជាមនុស្សសាមញ្ញ - គាត់គឺជាមនុស្សពូកែម្នាក់!
APPLE នឹងរស់រានមានជីវិត ... វាមិនសំខាន់ទេថាតើ Jobs នៅទីនេះឬអត់ ... គាត់នឹងចាកចេញយ៉ាងណាក៏ដោយ ... Jobs គ្មានអ្វីក្រៅពីមនុស្សផ្សេងទៀតដែលអាចទាក់ទាញមនុស្ស - គាត់អាចដូចជាមេដឹកនាំផ្តាច់ការដ៏អស្ចារ្យទទួលបានមនុស្សពូកែ នៅជុំវិញគាត់ ... គ្មានអ្វីទៀតទេ
————————— ខ្ញុំយល់ព្រមជាមួយភ្ញៀវ។
ដំបូងអានសៀវភៅ Steve Jobs ដោយ Walter Isaacson មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមសរសេររឿងមិនសមហេតុសមផលថាគាត់ជាមនុស្សសាមញ្ញ - គាត់គឺជាមនុស្សពូកែម្នាក់!
ខ្ញុំនឹងខ្ចីចំណងជើងរងចុងក្រោយ "តើវាមានបញ្ហាអ្វី?" ដែលសាជីវកម្មដែលមានទំហំប៉ុន Apple មិនដែលពឹងផ្អែកលើមនុស្សម្នាក់នោះទេ។
វារំឭកខ្ញុំអំពីប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់យើង Masaryk និង Beneš... Masaryk គឺជាអ្នកដែលមានទស្សនៈវិស័យ ជាអ្នកមានឧត្តមគតិ និងជាមនុស្សម្នាក់ដែលពោរពេញដោយជីវិត និងគំនិត... គាត់បានជ្រើសរើស Beneš ជាអ្នកស្នងតំណែងរបស់គាត់ ដោយសារតែគាត់ជាអ្នកនយោបាយដ៏ល្អ និងជាកម្លាំងស្ងប់ស្ងាត់... ប៉ុន្តែ Masaryk មានតែមួយ ហើយមាន Benes ជាច្រើនក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ...។
ហើយមែនទេ យោងទៅតាមការបកប្រែភាសាឆេកនៃជីវប្រវត្តិរបស់ Jobs, Silicon Valley? :D