បិទការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

ការវាយតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple និងស្ថានភាពនៃកិច្ចការគឺមានលក្ខណៈទាន់សម័យ មិនថាក្នុងន័យវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមានក៏ដោយ។ ជាក្រុមហ៊ុនដ៏មានតម្លៃ និងជោគជ័យបំផុតមួយក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ Apple លើកទឹកចិត្តដល់រឿងនេះ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការក្រឡេកមើលយក្សកាលីហ្វ័រញ៉ាតាមរយៈកញ្ចក់ផ្សេងៗគ្នា ហើយថ្មីៗនេះ អត្ថបទពីរបានលេចចេញមក ដែលមិនគួររំលងដោយអ្នកដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះ Apple ។

Na ខាងលើ Avalon Neil Cybart និពន្ធទំនុកច្រៀង ការចាត់ថ្នាក់ Tim Cook (Tim Cook Rating) និង Dan M. ដោយឯករាជ្យបានចេញផ្សាយការអត្ថាធិប្បាយនៅថ្ងៃតែមួយ ក្រុមហ៊ុន Apple Inc: សាកសពមុន។. អ្នកទាំងពីរកំពុងព្យាយាមគូសផែនទីកន្លែងដែល Apple បានទៅក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំក្រោមការដឹកនាំរបស់ Tim Cook និងរបៀបដែលវាកំពុងដំណើរការ។

អត្ថបទទាំងពីរនេះមានការជំរុញផងដែរដោយសារតែការពិតដែលថាពួកគេព្យាយាមចូលទៅជិតការវាយតម្លៃក្នុងវិធីផ្សេងគ្នាទាំងស្រុង។ ខណៈពេលដែលលោក Neil Cybart ជាអ្នកវិភាគមើលរឿងទាំងមូលជាចម្បងពីទស្សនៈនៃអាជីវកម្មបែបនេះ លោក Dan M. វាយតម្លៃ Apple ពីផ្នែកម្ខាងទៀត ពីផ្នែកអតិថិជន ជាមួយនឹងការវិភាគគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្រោយការស្លាប់។

ការវាយតម្លៃរបស់ Tim Cook

ខ្លឹមសារសំខាន់នៃអត្ថបទរបស់ Cybart គឺថាវាមិនងាយស្រួលទាល់តែសោះក្នុងការវាយតម្លៃ Tim Cook៖ "នៅពេលព្យាយាមវាយតម្លៃ Tim Cook ដោយស្មើភាព អ្នកនឹងដឹងថាវាមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ Apple មាន​វប្បធម៌​សាជីវកម្ម និង​រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គភាព​ពិសេស​មួយ ដែល​លោក Cook មិន​មែន​ជា​នាយក​ប្រតិបត្តិ​ផ្នែក​បច្ចេកវិទ្យា​ធម្មតា​នោះ​ទេ»។

tim-cook-សុន្ទរកថា

ដូច្នេះ Cybart បានសម្រេចចិត្តកំណត់រង្វង់នៃអ្នកសហការជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់ Cook (រង្វង់ខាងក្នុង) ដែលដើរតួជាខួរក្បាលគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយវាគឺនៅជាមួយរង្វង់នៃសហសេវិកជិតស្និទ្ធបំផុតក្នុងចិត្តដែលពួកគេវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់ Cook លើផ្នែកដូចជា យុទ្ធសាស្ត្រផលិតផល ប្រតិបត្តិការ ទីផ្សារ ហិរញ្ញវត្ថុ និងផ្សេងៗទៀត។

ជំនួសឱ្យការវាយតម្លៃ Cook តែម្នាក់ឯង វាសមហេតុផលជាងក្នុងការវាយតម្លៃរង្វង់ខាងក្នុងទាំងមូលដែលមាន Cook ជាអ្នកដឹកនាំ។ មូលហេតុចម្បងគឺថាវាពិបាកក្នុងការបែងចែកកន្លែងដែលនិងរបៀបដែលយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ Apple ត្រូវបានសម្រេចចិត្តនៅក្នុងក្រុមនេះ។ សូមកត់សម្គាល់ពីរបៀបដែលទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់ផលិតផលសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ៖

- Jeff Williams, COO (ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ)៖ គាត់មើលការខុសត្រូវលើការអភិវឌ្ឍន៍ Apple Watch និងគំនិតផ្តួចផ្តើមសុខភាពរបស់ Apple ។
- Eddy Cue, SVP នៃកម្មវិធី និងសេវាកម្មអ៊ីនធឺណិត៖ គាត់ដឹកនាំយុទ្ធសាស្ត្រមាតិកាដែលកំពុងកើនឡើងរបស់ Apple ទៅក្នុងតន្ត្រី និងវីដេអូស្ទ្រីម ទោះបីជាគាត់ក៏ដឹកនាំយុទ្ធសាស្ត្រសេវាកម្មទាំងមូលដែរ។
- Phil Schiller, SVP Global Marketing: គាត់បានទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតសម្រាប់ App Store និងទំនាក់ទំនងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ ទោះបីជាផ្នែកទាំងនេះខ្វះទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ទៅនឹងទីផ្សារផលិតផលក៏ដោយ។

ផលិតផល និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ Apple (Apple Watch and health) ត្រូវបានជំរុញដោយសមាជិកនៃរង្វង់ខាងក្នុងរបស់ Cook ។ លើសពីនេះ តំបន់ដែលមានបញ្ហា និងភាពចម្រូងចម្រាសបំផុតក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ (សេវាកម្ម និង App Store) ឥឡូវនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់ដោយមនុស្សមកពីមជ្ឈដ្ឋានខាងក្នុងរបស់ Cook ។

វាគឺជាស្លឹកឈើទាំងបួនគឺ Cook, Williams, Cue, Schiller ដែលចាត់ទុក Cybart ជាបុរសសំខាន់បំផុតទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកនឹកប្រធានអ្នករចនា Apple លោក Jony Ive ពីបញ្ជីនោះ Cybart មានការពន្យល់សាមញ្ញមួយ៖

Jony បានដើរតួជាអ្នកចក្ខុវិស័យផលិតផលរបស់ Apple ខណៈពេលដែលរង្វង់ខាងក្នុងរបស់ Cook ដំណើរការ Apple ។ (…) Tim Cook និងរង្វង់ខាងក្នុងរបស់គាត់គ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ ខណៈពេលដែលក្រុមរចនាឧស្សាហកម្មគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្ត្រផលិតផលរបស់ Apple ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ក្នុងនាមជាប្រធានផ្នែករចនា លោក Jony Ive អាចធ្វើអ្វីបានតាមចិត្ត។ បើស្តាប់ទៅដូចជាធ្លាប់ស្គាល់ វាជាតួនាទីដូចគ្នាដែល Steve Jobs មាន។

ដូច្នេះ Cybart មិនត្រឹមតែព្យាយាមរាយការណ៍ពីដំណើរការនៃក្រុមរបស់លោក Cook នៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់នូវការយល់ដឹងដ៏ល្អចំពោះអ្វីដែលរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៃការគ្រប់គ្រងកំពូលរបស់ក្រុមហ៊ុនមើលទៅដូចសព្វថ្ងៃនេះ។ យើង​សូម​ផ្ដល់​អនុសាសន៍​ឱ្យ អានអត្ថបទទាំងស្រុងនៅលើ Above Avalon (ជា​ភាសាអង់គ្លេស)។

ក្រុមហ៊ុន Apple Inc: សាកសពមុន។

ខណៈពេលដែលអត្ថបទរបស់ Cybart ហាក់ដូចជាមានសុទិដ្ឋិនិយម បើទោះបីជាវាមិនមានការរិះគន់ក៏ដោយ យើងរកឃើញវិធីសាស្រ្តផ្ទុយគ្នានៅក្នុងអត្ថបទដែលបានលើកឡើងទីពីរ។ Dan M. ភ្នាល់លើអ្វីដែលគេហៅថា ការវិភាគមុនការស្លាប់ ដែលមាននៅក្នុងការពិតដែលថាយើងធ្វើការជាមួយការសន្និដ្ឋានថាក្រុមហ៊ុន / គម្រោងដែលបានផ្តល់ឱ្យបានបរាជ័យរួចហើយហើយព្យាយាមកំណត់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលនាំឱ្យមានការបរាជ័យ។

វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុនដែលខ្ញុំស្រលាញ់ដូចជាបរាជ័យ។ ខ្ញុំបានចំណាយប្រាក់រាប់ម៉ឺនដុល្លារលើផលិតផល Apple ហើយបានចំណាយពេលរាប់ម៉ោងក្នុងការសិក្សា កោតសរសើរ និងការពារក្រុមហ៊ុន។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​ក៏​ចាប់​ផ្តើម​សម្គាល់​ឃើញ​កំហុស​ខុស​ប្រក្រតី​ជា​ច្រើន​ផង​ដែរ ហើយ​បាន​ដឹង​ថា​ការ​បិទ​ភ្នែក​មើល​មិន​អាច​ជួយ Apple បាន។

ដូច្នេះលោក Dan M. បានសម្រេចចិត្តប្រើវិធីសាស្រ្តនេះដើម្បីវិភាគផ្នែកចំនួនប្រាំគឺ Apple Watch, iOS, Apple TV, Apple services និង Apple ផ្ទាល់ - ដែលក្នុងនោះគាត់បានផ្តល់នូវបញ្ជីស្ទើរតែទាំងអស់នៃអ្វីដែលខុសជាមួយផលិតផល ឬសេវាកម្មនីមួយៗ ដែលយោងទៅតាមវា។ រកឃើញកំហុស និងបញ្ហាអ្វីដែលវាបង្ហាញ។

Dan M. លើកឡើងទាំងការរិះគន់ទូទៅដែលជារឿយៗមានកម្រិតទាក់ទងនឹង Apple និងផលិតផលរបស់វា ក៏ដូចជាមតិយោបល់លើប្រធានបទដូចជា មុខងាររបស់ Apple Watch ឬ Apple TV ។

វាទំនងជាថាអ្នកនឹងយល់ស្របជាមួយអ្នកនិពន្ធលើចំណុចជាច្រើនអាស្រ័យលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក៏ដូចជាការមិនយល់ស្របទាំងស្រុងជាមួយគាត់លើអ្នកដទៃ។ សូមអានការវិភាគមុនសពទាំងស្រុងដោយ Dan M. (ជាភាសាអង់គ្លេស) ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី គឺជាការជំរុញឱ្យមានការកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលម្នាក់លើប្រធានបទនេះ។

យ៉ាងណាមិញ នៅក្នុងអត្ថបទរបស់គាត់ អ្នកនិពន្ធបានសំដៅលើដំបូន្មានរបស់មិត្តរបស់គាត់ថា "សហគមន៍ Apple ធ្វើខុស ពួកគេទទួលយកអ្វីដែល Apple កំពុងធ្វើ ហើយបន្ទាប់មកព្យាយាមបង្ហាញថាវាល្អ។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ អ្នក​រាល់​គ្នា​គួរ​តែ​សម្រេច​ចិត្ត​ជំនួស​វិញ›។

.