បិទការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
ហ្សីតាវី

ប្រសិនបើ Apple ធ្វើមិនបានល្អ Tim Cook នឹងបាត់បង់ភាគហ៊ុនរបស់គាត់យ៉ាងច្រើន

លោក Ondrej Holzman
9

ក្នុងនាមជាកំពូលបុរសនៅក្រុមហ៊ុនដូចជា Apple ពាក់ព័ន្ធនឹងចំនួនដ៏ធំនៅលើបញ្ជីប្រាក់ខែ។ នៅពេលដែល Tim Cook ចូលកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិ គាត់បានទទួលប្រាក់រង្វាន់ចំនួនមួយលានភាគហ៊ុនដែលបានដាក់កម្រិត ដែលនឹងត្រូវចំណាយជាពីរដំណាក់កាលក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំបន្ទាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពេលនេះកំពុងផ្លាស់ប្តូរ - Tim Cook មិនប្រាកដថាគាត់នឹងទទួលបានភាគហ៊ុនទាំងអស់នោះទេ។ វានឹងនិយាយអំពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់នឹងមានតម្លៃ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ការអនុវត្តគឺថា រង្វាន់សមធម៌ត្រូវបានបង់ដោយមិនគិតពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនអនុវត្ត។ ដូច្នេះដរាបណា Tim Cook ធ្វើការនៅ Apple គាត់នឹងទទួលបានសំណងរបស់គាត់ក្នុងទម្រង់ជាភាគហ៊ុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយឥឡូវនេះ Apple បានផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃសំណងភាគហ៊ុនដែលនឹងអាស្រ័យលើលទ្ធផលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើ Apple ធ្វើមិនបានល្អ Tim Cook អាចបាត់បង់ភាគហ៊ុនរាប់លានដុល្លារ។ បច្ចុប្បន្នគាត់កាន់កាប់ភាគហ៊ុនប្រហែល 413 លានដុល្លារ។

នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងដើម លោក Cook គឺនឹងទទួលបានភាគហ៊ុនមួយលាន ដែលគាត់បានទទួលក្នុងឆ្នាំ 2011 នៅពេលដែលគាត់បានកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមហ៊ុន California ពីរដង។ ពាក់កណ្តាលក្នុងឆ្នាំ 2016 និងពាក់កណ្តាលទៀតនៅឆ្នាំ 2021។ អាស្រ័យលើកំណើន ឬការធ្លាក់ចុះរបស់ក្រុមហ៊ុន តម្លៃនៃភាគហ៊ុនក៏នឹងកើនឡើងផងដែរ ដែលអាចផ្លាស់ប្តូរក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ប៉ុន្តែវាប្រាកដណាស់ថា Cook នឹងទទួលបានភាគហ៊ុនទាំងអស់ ទោះបីជាពួកគេទទួលបានភាគហ៊ុនអ្វីក៏ដោយ។ តម្លៃ។ ឥឡូវនេះគាត់នឹងត្រូវបានបង់ជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងចំនួនតិចតួច ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបានភាគហ៊ុនទាំងអស់ Apple ត្រូវតែស្ថិតនៅក្នុងលំដាប់ទីបីនៃសន្ទស្សន៍ S&P 500 ដែលចាត់ទុកថាជារង្វាស់ស្តង់ដារនៃប្រតិបត្តិការទីផ្សារភាគហ៊ុនរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។ ប្រសិនបើ Apple ធ្លាក់ចេញពីលេខ 50 ទីមួយ ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ Cook នឹងចាប់ផ្តើមកាត់បន្ថយ XNUMX ភាគរយ។

អ្វីគ្រប់យ៉ាងកើតឡើងពីឯកសារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Apple ហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅគណៈកម្មការមូលបត្រអាមេរិក។ "ដោយផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរដែលបានទទួលយក Tim Cook នឹងបាត់បង់ផ្នែកនៃប្រាក់ឈ្នួលរបស់គាត់។ សម្រាប់ CEO ពីឆ្នាំ 2011ដែលរហូតមកដល់ពេលនេះ ផ្អែកលើពេលវេលា លុះត្រាតែក្រុមហ៊ុនសម្រេចបាននូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់"។ វាស្ថិតនៅក្នុងឯកសារ។ ដើមឡើយ លោក Cook អាចរកលុយតាមទ្រឹស្តីបានពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ ប៉ុន្តែតាមសំណើរបស់គាត់ គាត់បានលះបង់រង្វាន់របស់គាត់នឹងកើនឡើងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាវិជ្ជមានរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នោះមានន័យថាគាត់អាចចាញ់តែប៉ុណ្ណោះ។

គោលការណ៍ថ្មីនៃសំណងភាគហ៊ុននឹងមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ CEO ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ Apple ផ្សេងទៀតផងដែរ។

ប្រភព៖ CultOfMac.com
ប្រភព
ការពិភាក្សា
ប្រធានបទ៖ ,

ពាក់ព័ន្ធ



ភាគច្រើនអាន អត្ថបទ

.