ឧបករណ៍ជ្រើសរើស Apple ការិយាល័យទទួលជំនួយផ្ទាល់ពីមូលនិធិសកល។ ខ្ញុំឈ្មោះ ម៉ាទីន ហើយខ្ញុំធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។ Hönigsberg & Düvel Datentechnik ឆេក (តទៅនេះ HuD) នៅMladá Boleslav ដែលផ្តល់នូវផលប័ត្រសេវាកម្ម និងដំណោះស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី ជាចម្បងសម្រាប់ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ iOS ។ ខ្ញុំចង់ចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវព័ត៌មានលម្អិតអំពីជីវិតអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្ញុំ ដូច្នេះខ្ញុំកំពុងឆ្លើយសំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់។
តើ iOS មានអនាគតទេ?
គាត់ពិតជាមាន។ នៅក្នុងរឿងជាច្រើន Apple ដើរតាមមាគ៌ាផ្សេងពីការប្រកួតប្រជែង ដែលក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង មានន័យថាវាតែងតែឆាបឆេះផ្លូវមួយ ហើយកំណត់និន្នាការក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំគិតថា iOS មានអនាគតភ្លឺស្វាងនៅខាងមុខវា។ នេះក៏ជាហេតុផលដែលយើងចាប់ផ្តើមគម្រោង iOS ថ្មីជាច្រើន ហើយនៅពេលនេះ យើងកំពុងស្វែងរកដៃគូថ្មីសម្រាប់ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍។ ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមអាចរកបាននៅ www.hud.cz ឬសហការីរបស់យើងពីនាយកដ្ឋានបុគ្គលិកនឹងប្រាប់អ្នក (ផ្ទាល់ខ្លួន@hud.cz).
តើ HuD ខុសគ្នាពីការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងដូចម្តេច?
វាជាបរិយាកាសការងារជាលក្ខណៈគ្រួសារ ជាចម្បង យើងចូលចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយចំណាយពេលជាមួយគ្នាលើសពីព្រឹត្តិការណ៍រដូវក្តៅ និងបុណ្យណូអែលជាផ្លូវការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ យើងបានណែនាំកម្មវិធីឧបត្ថម្ភធនតាមរយៈសកម្មភាពរួមត្រូវបានឧបត្ថម្ភធនដោយក្រុមហ៊ុន។ សូមអរគុណចំពោះការនេះ យើងអាចរីករាយជាមួយឧទាហរណ៍ ការជិះទូកចុងសប្តាហ៍ ឬជិះស្គី ការប្រកួតបាល់ទះ បាល់ទះ ឬសូម្បីតែមេរៀនយូហ្គាធម្មតា។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនយើងទាំងអស់គ្នាស្គាល់គ្នាតាមឈ្មោះហើយយើងជួបគ្នាដោយម៉ាស៊ីនកាហ្វេនៅក្នុងស្បែកជើងដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានដោះស្រាយជាញឹកញាប់ជាងតាមរយៈអ៊ីមែល។
តើអ្នកបង្កើតកម្មវិធីអ្វីខ្លះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក?
យើងជាក្រុមដែលអាចប្រើបានច្រើនណាស់។ ជាឧទាហរណ៍ បច្ចុប្បន្នយើងកំពុងធ្វើការលើកម្មវិធីដែលអនុញ្ញាតការចូលប្រើពីចម្ងាយទៅកាន់ទិន្នន័យរបស់ក្រុមហ៊ុនតាមរយៈទូរស័ព្ទ iPhone ។ ដោយសហការជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេសនៃក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្ត យើងក៏បង្កើតកម្មវិធីដែលអាចទំនាក់ទំនងពីរផ្លូវជាមួយប្រព័ន្ធខាងក្នុងនៅក្នុងរថយន្តផងដែរ - ឧទាហរណ៍នៅទីនេះ យើងប្រើបច្ចេកវិទ្យា CarPlay តែមួយគត់។ ប៉ុន្តែយើងក៏គិតអំពីអនាគតផងដែរ ក្រុមរបស់យើងមិនព្រងើយកន្តើយនឹងចក្ខុវិស័យម៉ាស៊ីន ឬការពិតបន្ថែមទេ។
តើកម្មវិធីមួយណាដែលអ្នកមានមោទនភាពជាងគេ?
ជាដំបូងខ្ញុំប្រហែលជាត្រូវនិយាយអំពីកម្មវិធីគាំទ្រ MFA ។ វាជាលើកដំបូងនៅលើទីផ្សាររបស់យើងដែលប្រើការភ្ជាប់ SmartLink និងបើកការបង្ហាញនូវព័ត៌មានគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើននៅក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង - ឧទាហរណ៍ ការប្រើប្រាស់ប្រេងឥន្ធនៈភ្លាមៗ ឬល្បឿន។ កម្មវិធីនេះក៏បានប្រមូលតម្លៃពីឧបករណ៍ចាប់សញ្ញា និងឧបករណ៍បញ្ជាមួយចំនួនធំផងដែរ ដូច្នេះហើយវាអាចតាមដានបាន ឧទាហរណ៍ សម្ពាធសំបកកង់ ការ coolant ឬសីតុណ្ហភាពប្រេង ការបង្កើនល្បឿនបណ្តោយ និងពេលក្រោយ ឬសូម្បីតែវ៉ុលថ្មនៅលើទូរសព្ទដៃ។
តើនរណាជាអតិថិជនរបស់អ្នក?
ផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីរបស់យើងគឺមានបំណងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតកម្ម ដែលបច្ចុប្បន្នយើងមានអតិថិជនភាគច្រើនមកពីឧស្សាហកម្មរថយន្ត។ យើងបានសហការជាមួយ Škoda Auto អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ ប៉ុន្តែយើងក៏បង្កើតកម្មវិធីសម្រាប់ Volkswagen ឬ Audi ផងដែរ។
ការចំណាយពេលទំនេររបស់ខ្ញុំជាមួយមិត្តរួមការងារគឺជាសុបិន្តអាក្រក់របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនដឹងថា HuD បង់ថ្លៃអ្នកអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនដោយរបៀបណាទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំសន្មត់ថាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពមិនត្រូវការប្រព័ន្ធឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ជិះស្គី ឬជិះស្គីនោះទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាស័ក្តិសមនឹងពួកគេ នោះទុកឲ្យពួកគេមាន។
សួស្តី Jendo
ខ្ញុំគិតថាអ្នកមិនយល់ពីប្រព័ន្ធឧបត្ថម្ភធនទេ។ តាមទស្សនៈរបស់ខ្ញុំ វាមិនមែននិយាយអំពីការពិតដែលថាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍/និយោជិតមិនមាន "ការធ្វើដំណើរជិះស្គី" ប៉ុន្តែអំពីអ្វីផ្សេងទៀត។
ហើយតើវាជារឿងអ្វីដែរ បើមិនលាក់លៀម? ថាខ្ញុំនឹងនិយាយអំពីវាដោយបង្ខំ "ការរួបរួមនៃសមូហភាព" ដែលជាកន្លែងដែល mmch ។ Jenda និយាយក្នុងប្រយោគដំបូង តើអ្នកគិតយ៉ាងណា? នៅពេលដែលខ្ញុំត្រូវចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន និងសម្រាប់អ្នកដែលខ្ញុំមិនចាំបាច់ និងនឹងមិនចូលរួម (ព្រោះខ្ញុំគ្រាន់តែមានគំនិតខុសគ្នាអំពីរបៀបចំណាយពេលទំនេររបស់ខ្ញុំ ឬខ្ញុំចង់ចំណាយពេលជាមួយអ្នកដទៃ។ ) ខ្ញុំមានស្ទីគ័រដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយខ្ញុំមិនស្ដាយក្រោយទេ។
ហើយប្រហែលជាសូម្បីតែអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមដ៏ធំបំផុតដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅកន្លែងណាមួយក៏មិនជឿថា "យើងគ្រាន់តែចូលចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក" ដែរ។ ដោយមិនគិតពីការពិតដែលថាការខិតខំប្រឹងប្រែងសម័យទំនើបដើម្បីធ្វើឱ្យផ្ទះចេញពីការងាររបស់ខ្ញុំនិងក្រុមគ្រួសារចេញពីមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំគឺជាទម្រង់ដ៏អាក្រក់បំផុតនៃទាសភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងការអនុវត្ត។ ជាអកុសល មនុស្សម្នាក់ជួបប្រទះរឿងនេះកាន់តែច្រើនឡើងៗ ពីព្រោះការលេចចេញនូវមុខតំណែង HR ត្រូវតែការពារអត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។
ខ្ញុំបាននៅ HuDu អស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំជាអ្នកបង្កើត .NET / web ហើយខ្ញុំមិនបានទៅព្រឹត្តិការណ៍អស់រយៈពេល XNUMX ឆ្នាំមកហើយ គ្មាននរណាម្នាក់បង្ខំខ្ញុំទេ ខ្ញុំមិនមានស្ទីគ័រទេ។ ហើយសូម្បីតែប្រាំឆ្នាំក្រោយមក ខ្ញុំចូលចិត្តវានៅទីនេះខ្លាំងណាស់។ ខ្ញុំស្អប់ការកសាងក្រុម ហើយខ្ញុំក៏មិនបានទៅក្រុមចុងក្រោយដែរ ប៉ុន្តែវាគួរតែជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី វាជាវិធីដ៏ល្អដើម្បីស្គាល់គ្នា។
ពេលយើងចង់ទៅកន្លែងណាមួយជាមួយគ្នា ក្រុមហ៊ុននឹងចេញថ្លៃបើវាយល់តិចតួច។
វាដូចជា Babis នៅក្នុងទីធ្លាខាងក្រោយ
សួស្តី ខ្ញុំបានធ្វើការនៅ HuDu អស់រយៈពេល 4,5 ឆ្នាំមកហើយ (រួមជាមួយអ្នកអត្ថាធិប្បាយ Radek - ខ្ញុំជំរាបសួរគាត់នៅការិយាល័យ :-) ក្នុងមុខតំណែង Graphic Designer ។ HuD គឺជាក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយយ៉ាងជាក់លាក់នៅក្នុងប្រភេទនៃចំណង មិត្តភាព និងបរិយាកាសដែលមានលក្ខណៈដូចជាគ្រួសារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទីនេះ។ ខ្ញុំចាត់ទុកខ្លួនខ្ញុំជាមនុស្សប្រឆាំងសង្គមបន្តិច ហើយនោះជាមូលហេតុដែលខ្ញុំចូលចិត្ត "សន្តិភាពរបស់ខ្ញុំ" - នេះមានន័យថាខ្ញុំពិតជាមិនទៅចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ទាំងអស់ដែលត្រូវបានរៀបចំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននោះទេ ប៉ុន្តែនោះពិតជាមិនមានន័យថាខ្ញុំនៅឯកោនោះទេ។ ពីក្រុម។ គោលបំណងនៃកម្មវិធីឧបត្ថម្ភធនគឺភាគច្រើនថា ប្រសិនបើសហសេវិកគិតដល់ព្រឹត្តិការណ៍មួយ (ជិះកង់ សាច់អាំងនៅសួនច្បារ បាល់ទះ។ល។) គាត់ទទួលបានមិត្តរួមការងារពីរបីនាក់ដែលនឹងចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ ឧទាហរណ៍ជាមួយគ្រួសាររបស់ពួកគេ HuD មានកម្មវិធីមួយដែលសហហិរញ្ញប្បទាន ហើយនឹងគ្របដណ្តប់ព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំមើលឃើញថាកម្មវិធីនេះជាគំនិតដ៏ល្អមួយ ដែលចាប់បានយ៉ាងឆាប់រហ័សតាំងពីការចាប់ផ្តើម ហើយយើងមានសកម្មភាពជាច្រើនដែលជារឿយៗធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការជ្រើសរើស :-) ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចង់ ទៅ ពួកគេគ្រាន់តែមិនចង់ ហើយសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះ វាមិនចាំបាច់ទៅទេ - មើលករណីរបស់ខ្ញុំច្រើនដង។ សូមសំណាងល្អចំពោះ Pipers និង Pipers នាពេលអនាគត :-)
សួស្តី
ខ្ញុំបានធ្វើការនៅ HuDu អស់រយៈពេល 10 ខែក្នុងនាមជាអ្នកហាត់ការ ខណៈពេលដែលខ្ញុំបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំ។ ដោយសារខ្ញុំមិនមែនជាមនុស្ស introvert ឬមនុស្សប្រឆាំងសង្គម ខ្ញុំមិនអាចសរសើរបរិយាកាសគ្រួសារនៅ HuDu បានទេ។ ជាការពិតណាស់ មានកន្លែងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ ដែលជាអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវការ។ :)
ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការចាប់ផ្តើមជាបុគ្គលិកនៅខែមិថុនា ហើយចូលបម្រើការងារជាផ្លូវការនៅ HuĎák :D
ជំរាបសួរ HuĎaks ទាំងអស់ :P
មនុស្សម្នាក់មិនចាំបាច់ជាមនុស្សប្រឆាំងសង្គមទេផ្ទុយទៅវិញវាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍និងមិត្តភក្តិជាច្រើនដែលអ្នកមិនមានពេលវេលាសម្រាប់។ ហើយបន្ទាប់មកពេលទំនេរ ខ្ញុំមិនអាច / មិនចង់ចំណាយវាជាមួយមនុស្សពីការងារដែលខ្ញុំចំណាយពេល 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃសម្រាប់ការចំណាយរបស់គ្រួសារនិងមិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំដែលខ្ញុំបានស្គាល់តាំងពីពេលនោះមក។ កុមារភាព និងចំណាយពេលមួយម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ជាមួយ។
បើមានគេបង្ខំខ្ញុំ... គេមិនធ្វើទេ :-D
ប្រាកដណាស់ ខ្ញុំយល់ :) ប៉ុន្តែ ដូចដែលបាននិយាយនៅក្នុងមតិយោបល់ផ្សេងទៀត គ្មាននរណាម្នាក់បង្ខំនរណាម្នាក់ឱ្យធ្វើអ្វីនោះទេ ;) ខ្ញុំក៏តែងតែចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលខ្ញុំរីករាយ និងដែលខ្ញុំមានពេលសម្រាប់។ គ្មានសរុប :D
ចម្លើយសារភាពដ៏ស្មោះត្រង់បំផុតដែលខ្ញុំធ្លាប់អាន។
"មិត្តរួមការងារ" គឺជាពាក្យដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រហែលជាមិនសរសេរវាទេ...