លោក Ondrej Holzman ប៉ុន្មានម៉ោងមុន ពិភពលោកទាំងមូលបានហោះជុំវិញ លិខិតផ្លូវការរបស់ Steve Jobsដែលក្នុងនោះស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Apple បានជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិករបស់គាត់ និងសាធារណជនទូទៅថា គាត់នឹងចាកចេញពីតំណែងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple ។ ដូចការរំពឹងទុក លោក Tim Cook បានចូលកាន់តំណែងភ្លាមៗ ហើយក៏ចូលកាន់តំណែងភ្លាមៗផងដែរ។ លោកបានធានាថា លោកមិនមានបំណងផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុនតាមវិធីណាមួយឡើយ។
ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត Tim Cook បានសរសេរនៅក្នុងអ៊ីមែលដែលគាត់បានផ្ញើទៅបុគ្គលិកថា វាពិតជាមិនគួរឱ្យជឿសម្រាប់គាត់ក្នុងការធ្វើការជាមួយ Steve Jobs ដែលគាត់គោរពយ៉ាងខ្លាំង ហើយគាត់ទន្ទឹងរង់ចាំឆ្នាំបន្ទាប់ដែលគាត់នឹងដឹកនាំ Apple ។ Tim Cook បានកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំចាប់តាំងពីខែមករា នៅពេលដែល Steve Jobs បានឈប់សម្រាកព្យាបាល ប៉ុន្តែមានតែពេលនេះទេដែលគាត់បានចូលកាន់តំណែងជាផ្លូវការនៃក្រុមហ៊ុនដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ពិភពលោក និងក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិ។
ក្រុម
ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំឱកាសដ៏អស្ចារ្យនេះ ដើម្បីដឹកនាំក្រុមហ៊ុនប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតបំផុតក្នុងពិភពលោក ក្នុងតួនាទីជានាយកប្រតិបត្តិ។ ការចាប់ផ្តើមធ្វើការឱ្យ Apple គឺជាការសម្រេចចិត្តដ៏ល្អបំផុតដែលខ្ញុំធ្លាប់ធ្វើ ហើយវាជាឯកសិទ្ធិពេញមួយជីវិតក្នុងការធ្វើការឱ្យ Steve Jobs អស់រយៈពេល 13 ឆ្នាំ។ ខ្ញុំចែករំលែកសុទិដ្ឋិនិយមរបស់ Steve អំពីអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងរបស់ Apple ។
Steve គឺជាអ្នកដឹកនាំ និងជាគ្រូដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ខ្ញុំ ក៏ដូចជាក្រុមប្រតិបត្តិទាំងមូល និងបុគ្គលិកដ៏អស្ចារ្យរបស់យើង។ យើងពិតជាទន្ទឹងរង់ចាំការគ្រប់គ្រងបន្តរបស់ Steve និងការបំផុសគំនិតក្នុងនាមជាប្រធាន។
ខ្ញុំចង់ធានាអ្នកថា Apple នឹងមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។ ខ្ញុំចែករំលែក និងអបអរសាទរគោលការណ៍ និងគុណតម្លៃពិសេសរបស់ Apple ។ Steve បានបង្កើតក្រុមហ៊ុន និងវប្បធម៌មិនដូចអ្វីផ្សេងទៀតនៅលើពិភពលោក ហើយយើងនឹងនៅតែស្មោះត្រង់ចំពោះរឿងនោះ – វាស្ថិតនៅក្នុង DNA របស់យើង។ យើងនឹងបន្តបង្កើតផលិតផលល្អបំផុតក្នុងពិភពលោកដែលធ្វើឱ្យអតិថិជនរីករាយ និងធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងមានមោទនភាព។
ខ្ញុំស្រលាញ់ Apple ហើយទន្ទឹងរង់ចាំការចូលទៅក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់ខ្ញុំ។ ការគាំទ្រមិនគួរឱ្យជឿទាំងអស់ពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមការងារប្រតិបត្តិ និងអ្នកទាំងអស់គ្នាជាច្រើនកំពុងបំផុសគំនិតដល់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំប្រាកដថាឆ្នាំដ៏ល្អបំផុតរបស់យើងមិនទាន់មកដល់ទេ ហើយពួកយើងនឹងបន្តធ្វើឱ្យ Apple មានភាពវេទមន្តដូចវាដែរ។
លោក Tim
ពីមុនមិនសូវស្គាល់លោក Cook មានបទពិសោធន៍ច្រើន។ Steve Jobs មិនបានជ្រើសរើសគាត់ជាអ្នកស្នងតំណែងរបស់គាត់ដោយចៃដន្យទេ។ ក្នុងតួនាទីរបស់គាត់ជា COO ដែលទទួលខុសត្រូវលើប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន លោក Cook បានព្យាយាមជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីកាត់បន្ថយតម្លៃនៃ Hardware ឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន ហើយបានចរចារការផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងបន្លាស់សំខាន់ៗជាមួយអ្នកផលិតមកពីគ្រប់ទិសទី។ ពិភពលោក។ ចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លួនឯង Tim Cook មានភាពប្រាកដប្រជា ប៉ុន្តែជារឿងមិនច្បាស់លាស់ ហើយប្រហែលជានោះហើយជាមូលហេតុដែល Apple ចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់គាត់កាន់តែច្រើនឡើងៗក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ នៅអ្វីដែលហៅថា keynotes ដែលគាត់បង្ហាញផលិតផលថ្មីៗ។ យ៉ាងជាក់លាក់ដើម្បីឱ្យសាធារណជនបានប្រើវាឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប៉ុន្តែយើងប្រាកដជាមិនបាច់ព្រួយបារម្ភថា Apple មិនស្ថិតនៅក្នុងដៃត្រឹមត្រូវឥឡូវនេះទេ។
ប្រភព៖ ArsTechnica.com
ខ្ញុំនឹងទទួលស្គាល់ថាខ្ញុំមិនអាចទទួលយកបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ Tim Cook បានទេ :) ជាមនុស្សស្លូតបូតម្នាក់ដែលស្ទើរតែមិនដែលឃើញនៅឯ WWDC ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងសប្បាយចិត្តប្រសិនបើខ្ញុំខុស។ ផ្ទុយទៅវិញអ្នកដែលជាប់គាំងនៅក្នុងការចងចាំរបស់ខ្ញុំពី Keynote ចុងក្រោយ - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller ។
ជាអកុសល ជំនាញនិយាយល្អមិនមានន័យថា ភាពជាអ្នកដឹកនាំល្អនោះទេ។ សម្រាប់ Steve Jobs គាត់ពិតជាពិសេសក្នុងរឿងនេះ។ គាត់អាចចាប់អារម្មណ៍នឹងសុន្ទរកថារបស់គាត់ ហើយក្នុងពេលតែមួយមានជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ វាក៏មានចំណុចអវិជ្ជមានជាច្រើនផងដែរ ប៉ុន្តែវាមិនសំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្មនោះទេ។
បញ្ហាគឺថានៅក្នុងភ្នែករបស់អតិថិជនជាច្រើន Apple = Steve Jobs ហើយវានឹងត្រូវបាន "ខាំ" រយៈពេលយូរ។ Tim Cook នឹងស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង ហើយខ្ញុំពិតជាចង់ដឹងណាស់ថាតើគាត់នឹងដោះស្រាយវាយ៉ាងដូចម្តេច។
ដូចពួកយើងទាំងអស់គ្នាដែរ ខ្ញុំមិនប្រាកដអំពីភាពជាអ្នកដឹកនាំថ្មីរបស់ Apple នោះទេ។ Steve Jobs ដឹងពីអ្វីដែលគាត់កំពុងធ្វើ។ Tim Cook ហាក់ដូចជាគាត់ជាអ្នកជំនួសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនគាត់ ប៉ុន្តែគាត់មិនមែនជា Steve Jobs ទេ។
Jobs នៅតែមានឥទិ្ធពលច្រើននៅ Apple ប៉ុន្តែនៅពេលដែលគាត់ស្លាប់ អ្នកគ្រប់គ្រងថ្មីនឹងមានច្រើនដែលត្រូវធ្វើតាមដែលពួកគេចូលចិត្ត ហើយ Apple អាចផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់អ្វីដែលកាន់តែអាក្រក់ - វាប្រហែលជាមិននៅលើផ្លូវត្រូវ។
Apple នឹងមិនមានការផ្លាស់ប្តូរច្រើនទេនៅប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាដូច្នេះ។
ការមិនទទួលខុសត្រូវ៖ នេះជាការយល់ឃើញរបស់ខ្ញុំតែប៉ុណ្ណោះ។
តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ គ្មានអ្នកច្នៃប្រឌិតឈានមុខគេ និងមានចក្ខុវិស័យពិតប្រាកដនៅ Apple ទេ។ គាត់នឹងមិនចុះសម្រុងជាមួយ Jobs បែបនេះទេ។ វាគឺជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិតពិតប្រាកដនៅក្នុងមុខតំណែងអាល់ហ្វា ដែលត្រូវមានជម្លោះ និងរឹងរូស ហើយប្រសិនបើមានអ្នកច្នៃប្រឌិតអាល់ហ្វានៅ Apple គាត់បានចាកចេញ ឬត្រូវបានបណ្តេញចេញ។
ដូច្នេះមនុស្សនៅ Apple រួមទាំងលោក Tim Cook ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយជម្រើសធម្មជាតិដើម្បីឱ្យសមនឹង Jobs និងចុះសម្រុងជាមួយគាត់ ដូច្នេះពួកគេមិនអាចនិយាយក្រៅឬមានគំនិតខុសគ្នាពេកទេ។ ដូច្នេះការអនុលោមតាម Jobs មានសារៈសំខាន់ណាស់។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន បុគ្គលដែលមិនមានអនុលោមភាពជាចម្បងគឺចាំបាច់ ពោលគឺជាទីតាំងបេតា។ ហើយខ្ញុំខ្លាចដោយមើលមុខគាត់ថា Tim Cook មិនមានតំណែងអាល់ហ្វា។ ប្រសិនបើគាត់មាន គាត់នឹងមិននៅ Apple យូរមកហើយ។ មាន់ពីរក្បាលនៅក្នុងកន្លែងចាក់សំរាមមួយមិនព្រមគ្នា។ ការបង្រួមតម្លៃផ្គត់ផ្គង់មិនមែនជាការច្នៃប្រឌិតទេ ទោះបីជារឿងសំខាន់ និងពិបាកក៏ដោយ។
Apple ច្បាស់ជានឹងធ្លាក់ទៅក្នុងការបង្ហូរទឹកនេះ វាមានទីតាំងសមរម្យ។ ប៉ុន្តែថ្ងៃណាមួយគាត់នឹងត្រូវសម្រេចចិត្តលើចក្ខុវិស័យ និងទិសដៅបន្ទាប់។ ហើយនៅទីនេះនឹងមានអាល់ហ្វាច្នៃប្រឌិតថ្មីដែល Jobs មាន ប៉ុន្តែគ្មាននរណាម្នាក់នៅ Apple ទេ (ខ្ញុំមិនដឹងអំពីវានៅទីនោះ ប៉ុន្តែគាត់គ្រាន់តែមិនចុះសម្រុងជាមួយនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត)។
តើអ្នកគិតយ៉ាងណាដែរ ខ្ញុំត្រូវការ Tim Cook ក្នុងតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។ មានមនុស្សណាដែលទោះបីខ្លួនមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ និងចូលចិត្តអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងក៏ដោយ ក៏នឹងព្យាយាមបង្រ្កាបគុណសម្បត្ដិទាំងនេះ ដើម្បីបង្ខូចថ្នាក់លើ។ នៅពេលដែលពួកគេមានឱកាសចូលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងទទួលបានវា ពួកគេបានងាកមក ហើយដើរតាមផ្លូវរបស់ពួកគេ។ ការដែលខ្ញុំនិយាយប្រាប់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយថាមិនមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរអាចគ្រាន់តែជាការលួងលោមសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ និងសាធារណជន :-)
ថម៖ អ្នកដឹកនាំពិតប្រាកដ និងអ្នកបង្កើតថ្មីពិតប្រាកដ មិនអាចទប់ស្កាត់លក្ខណៈនៃការត្រួតត្រាដោយការចំណាយរបស់អ្នកមើលការខុសត្រូវអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
ខណៈពេលដែលខ្ញុំមិនមានអ្វីពី Apple ហើយខ្ញុំមិនមែនជាទស្សនិកជនគោលដៅរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានរឿងពីរដែលត្រូវនិយាយ។ Steve Jobs ពិតជាបានចាកចេញដោយព្រះគុណ ហើយ Tim Cook ក៏ជា douchebag ផងដែរ។ ខ្ញុំថែមទាំងជឿថាគាត់នឹងដឹកនាំក្រុមហ៊ុនឱ្យបានល្អអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ - រហូតដល់ទិសដៅបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនអស់។
វាពិបាក ពិបាកណាស់ក្នុងការស្វែងរកនរណាម្នាក់មកជំនួសគាត់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានអ្នកដឹកនាំអាល់ហ្វា និងអ្នកច្នៃប្រឌិត។ បើខ្ញុំក្រឡេកទៅមើលប្រវត្តិក្រុមហ៊ុន នេះមិនធ្លាប់មានពីមុនមកទេ។ យុទ្ធសាស្ត្រដែលជោគជ័យជាងនេះគឺស្វែងរកនរណាម្នាក់ពីខាងក្រៅ។ អ្នកដឹកនាំអាល់ហ្វាគ្រាន់តែរុញអ្នកស្នងតំណែងរបស់គាត់ទាំងអស់ចេញ - គាត់គ្រាន់តែមិនផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេ។
-
ប្រសិនបើខ្ញុំក្រឡេកមើលរូបថតរបស់ Tim Cook ខ្ញុំប្រហែលជានិយាយថា៖ គាត់ជាមនុស្សដែលមិនមានការប្រឈមមុខដាក់គ្នាខ្លាំង ជាមួយនឹងការឈ្លានពានផ្ទៃក្នុងតិចតួចបំផុត។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ឈរនៅជុំវិញមនុស្សដែលពិបាកធ្វើការជាមួយ ហើយសំខាន់បំផុតនោះ វាអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ដោះស្រាយភាពតានតឹងខ្ពស់។ បុរសម្នាក់នេះមានការអត់ធ្មត់ខ្ពស់ មានភាពស្រពិចស្រពិល និងមានការយល់ដឹងតិចតួចបំផុតអំពីអារម្មណ៍ទាំងអស់។
ការសហការគ្នារវាងអារម្មណ៍ Steve Jobs និង Tim Cook អាចដំណើរការយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ ប៉ុន្តែ Apple គឺផ្អែកលើភាពពិសេស ភាពប្រណីត កិត្តិយសផ្លូវចិត្ត ហើយ Tim Cook ពិតជាមិនយល់ដូច្នេះទេ ដូច្នេះសំណួរគឺថាតើគាត់អាចប៉ះពាល់ដល់តម្លៃរបស់ Apple នៅពេលដែលគាត់ធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
Tim Cook ច្បាស់ជាចូលចិត្តការងាររបស់គាត់នៅ Apple ខ្លាំងណាស់ ព្រោះវាធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពលើភាពជាក់ស្តែងរបស់គាត់។ Apple គឺជាបទពិសោធន៍ទាំងអស់ ហើយនោះគឺជាការផ្តល់រង្វាន់យ៉ាងខ្លាំង។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគាត់អាចកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនាងយ៉ាងច្រើន។
វាគ្រាន់តែជាពេលដែលខ្ញុំឃើញមុខរបស់គាត់ - វាជាការស្មានអ្វីដែលខ្ញុំបានអានពីវា។ ខ្ញុំមិនដឹងអ្វីពីគាត់ទេ។
សម្រាប់ពេលនេះ វាមិនមានចំណុចណាមួយក្នុងការប៉ាន់ស្មានអំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងបន្ទាប់ជាមួយ Apple នោះទេ។ វាទំនងជាថា 10 ឆ្នាំខាងមុខត្រូវបានតម្រង់ជួរ និងគ្រោងទុកយ៉ាងរឹងមាំរួចហើយ (សូមចាំថា iPad បានចាប់ផ្តើមមុនពេល iPhone) ។
Tim Cook ពិតជាមិនមែនជាមនុស្សស្លូតបូត និងមិនប្រាកដប្រជានោះទេ។ គ្រាន់តែស្តាប់ការហៅទូរសព្ទសន្និសីទប្រចាំត្រីមាសមួយជាមួយម្ចាស់ហ៊ុន។ ផ្ទុយទៅវិញ វាហាក់ដូចជាខ្ញុំថាគាត់ស្រដៀងនឹង Jobs គាត់ព្យាយាមឆ្លើយគ្រប់សំនួរតាមដែលអាចធ្វើបាន និងមិនខ្លាចឈប់គិតមួយភ្លែត។
អត្ថបទដ៏អស្ចារ្យអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់គឺនៅទីនេះ៖ http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
គាត់ប្រហែលជាមិនមានចក្ខុវិស័យដូច Jobs ទេ ប៉ុន្តែគាត់បានបង្ហាញខ្លួនឯងនៅពេលចរចាជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងអ្នកផលិតគ្រឿងបន្លាស់ ហើយខ្ញុំហ៊ាននិយាយថា វាគឺសម្រាប់គាត់ដែលយើងជំពាក់ការប្រៀបធៀបតម្លៃមួយផ្នែកនៅក្នុងសាធារណរដ្ឋឆេកជាមួយនឹងពិភពលោកផ្សេងទៀត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាគ្រប់គ្រងដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យដែលបន្ទាប់មកមិនអាចឈានដល់ផ្នែកខ្លះដូច (iirc) វាបានប្រែក្លាយប្រហែលប្រាំមួយខែមុន។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ អ្នកជំនួញគឺជាថ្នាក់ទីមួយ ហើយនោះគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់បំផុតមួយសម្រាប់ CEO ។
រឿងចុងក្រោយដែលខ្ញុំចង់និយាយគឺទស្សនៈទុទិដ្ឋិនិយមទាំងអស់។ ជាដំបូង គួរកត់សំគាល់ថា Cook បានបំពេញតួនាទីជា CEO រួចហើយ យ៉ាងហោចណាស់នៅពេល Jobs ចាកចេញដោយសារហេតុផលសុខភាព ហើយខ្ញុំហ៊ាននិយាយថា គាត់ជា CEO ក្រៅផ្លូវការតាំងពីពេលនោះមករហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ ក្នុងនាមជាប្រធាន Steve អាចធ្វើកិច្ចការដូចគ្នាដែលគាត់កំពុងធ្វើរហូតមកដល់ពេលនេះ ដូច្នេះខ្ញុំមិនខ្លាចថា Apple នឹងចាប់ផ្តើមបញ្ចេញព័ត៌មានលំអិតភ្លាមៗ ហើយចាប់ផ្តើមផលិតម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព និងទឹកថ្នាំដែលមានតម្លៃថ្លៃពេកនោះទេ។
រឿងមួយទៀតគឺថា មនុស្សជាច្រើនមើលស្រាល Apple ទាំងមូល។ វាជាការងារជីវិតរបស់ Jobs ហើយសូម្បីតែខ្លួនគាត់ផ្ទាល់ ពេលសាងសង់វាក៏ដឹងថាថ្ងៃណាមួយគាត់នឹងមិនអាចដឹកនាំវាបាន។ និយាយតាមត្រង់ទៅ ខ្ញុំមិនដឹងក្រុមហ៊ុនណាដែលអាចដំណើរការជាការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មក្នុងទំហំប្រហាក់ប្រហែលគ្នានោះទេ។ ទាំងអស់នេះ រចនាសម្ព័ន្ធប្រភាគជាមូលដ្ឋានទាំងមូលរបស់និយោជិត ការបោះចោលដំណោះស្រាយពាក់កណ្តាលមុខងារ។ល។ គឺជាផ្នែកមួយនៃការងាររបស់ Jobs ។
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់អះអាងថានឹងគ្មាន Apple បើគ្មាន Jobs ពួកគេនិយាយសំខាន់ថា Jobs បានបង្កើតការងារអាក្រក់ Apple និងជេរប្រមាថគាត់ដោយប្រយោល។
ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាការយល់ឃើញរបស់ខ្ញុំ។