អាម៉ាយ៉ា តូម៉ាន អ្នកតំណាង Apple ចូលចិត្ត និងប្រាប់ម្តងហើយម្តងទៀតថា សម្រាប់ពួកគេ អតិថិជន និងអ្នកប្រើប្រាស់មកមុន។ ប៉ុន្តែតើវាយ៉ាងណាជាមួយបុគ្គលិករបស់ខ្លួន ឬជាមួយបុគ្គលិកនៃដៃគូកិច្ចសន្យារបស់ Apple ជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសអាស៊ី? មានមនុស្សតិចណាស់ដែលមានការបំភាន់ណាមួយអំពីលក្ខខណ្ឌនៅក្នុងរោងចក្រនៅទីនោះ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលព័ត៌មានបានចាប់ផ្តើមរីករាលដាលក្នុងឆ្នាំ 2013 នៃការស្លាប់ជាច្រើននៅរោងចក្រសៀងហៃដែលដំណើរការដោយក្រុមហ៊ុន Pegatron សាធារណជនបានចាប់ផ្តើមបង្កើនការជូនដំណឹង។
វាអាចជា ចាប់អារម្មណ៍អ្នក។
បញ្ហានៃលក្ខខណ្ឌមិនស្តង់ដារសរុបនៅក្នុងរោងចក្រចិនបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានពិភាក្សាកាន់តែខ្លាំងឡើងបន្ទាប់ពីការកើនឡើងនៃឧតុនិយមរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple បន្ទាប់ពីវេននៃសហស្សវត្សរ៍។ ក្រុមហ៊ុនយក្ស Cupertino គឺអាចយល់បានឆ្ងាយពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាតែមួយគត់ដែលប្រតិបត្តិការផ្នែកសំខាន់នៃផលិតកម្មរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសចិនសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងៗ។ ប៉ុន្តែវាច្បាស់ជាមើលឃើញជាងបើធៀបនឹងគូប្រជែងភាគច្រើនរបស់ខ្លួន ដែលជាហេតុធ្វើឲ្យវាប្រឈមមុខនឹងការរិះគន់ខ្លាំងក្នុងរឿងនេះ។ លើសពីនេះ លក្ខខណ្ឌអមនុស្សធម៌នៅក្នុងរោងចក្រចិនគឺផ្ទុយស្រឡះពីការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple ចំពោះសិទ្ធិមនុស្ស។
នៅពេលអ្នកគិតពី Apple មនុស្សភាគច្រើនគិតភ្លាមៗអំពី Foxconn ដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះផ្នែកសំខាន់នៃការផលិតគ្រឿងបន្លាស់សម្រាប់ផលិតផល Apple ។ ស្រដៀងទៅនឹង Pegatron ក៏មានការស្លាប់របស់បុគ្គលិកជាច្រើននៅរោងចក្រ Foxconn ហើយ Apple បានប្រឈមមុខនឹងការរិះគន់យ៉ាងខ្លាំងពីសាធារណជន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយម្តងទៀតទាក់ទងនឹងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ។ សូម្បីតែ Steve Jobs ក៏មិនបានធ្វើអោយស្ថានភាពប្រសើរឡើងច្រើនដែរ ដែលគាត់បានពណ៌នាអំពីរោងចក្រដែលបានរៀបរាប់ថា "ល្អណាស់" នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយទាក់ទងនឹងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ។ ប៉ុន្តែការស្លាប់ជាបន្តបន្ទាប់របស់បុគ្គលិក Pegatron បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់លាស់ថា នេះគឺនៅឆ្ងាយពីបញ្ហាដាច់ពីគេនៅ Foxconn ។
ជាពិសេសគួរឱ្យព្រួយបារម្ភសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាគឺការពិតដែលថាបុគ្គលិក Pegatron ក្មេងបំផុតដែលបានស្លាប់មានអាយុត្រឹមតែដប់ប្រាំឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ ជនរងគ្រោះក្មេងជាងគេត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានស្លាប់ដោយសារជំងឺរលាកសួត បន្ទាប់ពីត្រូវចំណាយពេលជាច្រើនម៉ោងធ្វើការលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម iPhone 5c។ Shi Zhaokun អាយុ XNUMX ឆ្នាំបានធានាការងារនៅក្នុងខ្សែផលិតកម្មនៅ Pegatron ដោយប្រើ ID ក្លែងក្លាយដែលនិយាយថាគាត់មានអាយុម្ភៃឆ្នាំ។ ក្នុងអំឡុងសប្តាហ៍ដំបូងដែលបានចំណាយពេលធ្វើការក្នុងរោងចក្រតែម្នាក់ឯង គាត់បានធ្វើការចិតសិបប្រាំបួនម៉ោង។ ក្រុមសកម្មជនសិទ្ធិការងាររបស់ចិនបានចាប់ផ្តើមដាក់សម្ពាធដល់ក្រុមហ៊ុន Apple ឱ្យបើកការស៊ើបអង្កេតលើការស្លាប់នេះ។
ក្រោយមក Apple បានសារភាពថា ខ្លួនបានបញ្ជូនក្រុមគ្រូពេទ្យទៅកាន់មណ្ឌល Pegatron ។ ប៉ុន្តែអ្នកជំនាញបានសន្និដ្ឋានថាលក្ខខណ្ឌការងារមិនផ្ទាល់នាំទៅដល់ការស្លាប់របស់បុគ្គលិកអាយុដប់ប្រាំឆ្នាំនោះទេ។ “កាលពីខែមុន យើងបានបញ្ជូនក្រុមអ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តឯករាជ្យមួយមកពីសហរដ្ឋអាមេរិក និងចិន ដើម្បីធ្វើការស៊ើបអង្កេតនៅរោងចក្រ។ ទោះបីជាពួកគេមិនបានរកឃើញភស្តុតាងនៃទំនាក់ទំនងទៅនឹងលក្ខខណ្ឌការងារក្នុងស្រុកក៏ដោយ ក៏យើងដឹងថានេះមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រាលទុក្ខគ្រួសារដែលបានបាត់បង់មនុស្សជាទីស្រលាញ់នៅទីនេះនោះទេ។ Apple មានការប្តេជ្ញាចិត្តជាយូរយារណាស់មកហើយក្នុងការផ្តល់នូវបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អសម្រាប់និយោជិតនៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ទាំងអស់ ហើយក្រុមការងាររបស់យើងកំពុងធ្វើការជាមួយ Pegatron នៅនឹងកន្លែង ដើម្បីធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌបំពេញតាមស្តង់ដារខ្ពស់របស់យើង” Apple បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្លូវការមួយ។
នៅក្នុង Pegatron ជាលទ្ធផលនៃកិច្ចការនេះ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត ការសម្គាល់មុខដោយមានជំនួយពីបច្ចេកវិជ្ជាពិសេសត្រូវបានណែនាំជាផ្នែកមួយនៃការការពារការងាររបស់កម្មករមិនទាន់គ្រប់អាយុ។ អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍លើការងារត្រូវតែមានឯកសាររបស់ពួកគេផ្ទៀងផ្ទាត់ជាផ្លូវការ ហើយការផ្គូផ្គងមុខជាមួយរូបថតនៅលើឯកសារត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយសិប្បនិម្មិត។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ក្រុមហ៊ុន Apple បានបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួន ដើម្បីសម្រួលដល់លក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងរោងចក្រនៃអ្នកផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងបន្លាស់របស់ខ្លួន។
ប្រភព៖ ការគោរពនៃ Mac
