លោក Ondrej Holzman អង់គ្លេសប្រចាំថ្ងៃ Financial Times បានប្រកាស Tim Cook ថាជាបុគ្គលឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំ 2014។ គេនិយាយថា មានតែលទ្ធផលបុគ្គលនៃក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះដែលនិយាយសម្រាប់ CEO Apple ប៉ុន្តែ Cook បានបន្ថែមអ្វីបន្ថែមនៅពេលដែលគាត់បង្ហាញជាសាធារណៈថាគាត់ជាខ្ទើយ។
"ភាពជោគជ័យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីដ៏អស្ចារ្យតែឯងអាចគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានតំណែងជានាយកប្រតិបត្តិ Apple នៃពានរង្វាន់បុគ្គលប្រចាំឆ្នាំ 2014 របស់ FT ប៉ុន្តែការបង្ហាញយ៉ាងក្លាហានរបស់លោក Cook អំពីតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ក៏ធ្វើឱ្យគាត់ដាច់ពីគ្នាផងដែរ។" ពួកគេសរសេរ ជាផ្នែកមួយនៃប្រវត្តិរូបដ៏វែង ដែលពួកគេសង្ខេបកាលពីឆ្នាំមុនរបស់ក្រុមហ៊ុនកាលីហ្វ័រញ៉ា កាសែត Financial Times ។
យោងតាមកាសែតនេះ ការចេញមករបស់ Cook គឺជាគ្រាដ៏ខ្លាំងបំផុតមួយក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ។ "ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាមនុស្សស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា ហើយចាត់ទុកវាជាអំណោយដ៏អស្ចារ្យបំផុតមួយរបស់ព្រះ" គាត់បានប្រកាស ប្រធានក្រុមហ៊ុន Apple នៅចុងខែតុលានៅក្នុងលិខិតបើកចំហមិនធម្មតាមួយទៅកាន់សាធារណៈជន។
ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត Financial Times ទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសកម្មភាពរបស់ Cook ដែលទាក់ទងនឹងការប្រយុទ្ធដើម្បីសិទ្ធិស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ឬការលើកកម្ពស់សិទ្ធិកាន់តែច្រើន។ ភាពចម្រុះ បុគ្គលិកនៅទូទាំង Silicon Valley ។ ក្នុងរជ្ជកាលរបស់គាត់ Tim Cook បានបន្ថែមស្ត្រីបីនាក់ទៅក្នុងក្រុមគ្រប់គ្រងខាងក្នុងបំផុតរបស់ Apple នៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុរសស្បែកសរហូតដល់ពេលនោះ ហើយ Cook បានស្វែងរកបេក្ខជនមកពីជនជាតិភាគតិចសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន។
អំពីឆ្នាំមុនដែលបង្ហាញដោយ Tim Cook, Financial Times សរសេរដូចខាងក្រោម:
នៅឆ្នាំនេះ ចៅហ្វាយរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple បានលាឈប់ពីស្រមោលអ្នកកាន់តំណែងមុនរបស់គាត់ ហើយបានបញ្ចូលនូវតម្លៃ និងអាទិភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទៅក្នុងក្រុមហ៊ុន៖ គាត់បាននាំមកនូវឈាមស្រស់ ផ្លាស់ប្តូរវិធីគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ បើក Apple ឱ្យមានកិច្ចសហការកាន់តែច្រើន និងផ្តោតលើសង្គមកាន់តែច្រើន។ បញ្ហា។
tvl តើយើងជាក្រុមហ៊ុនប្រភេទណា? ម្នាក់សារភាពថាគាត់ជាខ្ទើយហើយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រចាំឆ្នាំហើយ.. ឆ្អែតឆ្អន់ហើយ..
តើអ្នកច្រណែនទេ? សុំសារភាពផង សម្លាញ់ :)
វាក្លាយជារឿងដ៏អាក្រក់បន្តិច។
អ្នកសរសេរសោកនាដកម្ម។ ខ្ញុំមិនមានអ្វីប្រឆាំងនឹង Tim (នោះគឺក្រៅពីរបៀបដែលផលប័ត្ររបស់គាត់ដែលបង្កើតឡើងដោយ Steve ត្រូវបានដួលរលំដោយសារតែឈុតសម្តែងរបស់គាត់) ។ គាត់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនធំមួយក្នុងពិភពលោក ដែលខ្ញុំ និងមនុស្សរាប់សិបលាននាក់ផ្សេងទៀតមិនអាចធ្វើបាន។ ខ្ញុំមិនអាចបំបាត់ការចាប់អារម្មណ៍ដែលថាគាត់ទទួលបានបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រចាំឆ្នាំ និងតំណែងជាច្រើនផ្សេងទៀត ដោយសារតែគាត់ជាថៅកែក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ គាត់ធ្វើការរស់នៅជាប្រចាំ បរិច្ចាគដល់មនុស្សធម៌.... ទាំងនេះគឺជារឿងទាំងអស់ដែលខ្ញុំគោរពគាត់... ម្យ៉ាងវិញទៀត ប្រាកដជាមានមនុស្សជាច្រើនដែលប្រហែលជាសមនឹងទទួលបានងារជាបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រចាំឆ្នាំ។ មិនអីទេ បើក្នុងជីវិតក្រោយខ្ញុំទទួលបានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាព ខ្ញុំនឹងនាំវាទៅសង្គម នោះខ្ញុំក៏នឹងប្រគល់វាដោយខ្លួនឯងទៅអ្នកដែលនឹងបំពេញទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្ញុំច្រើនជាងគេ។ សូម្បីតែតាមរយៈការឧបត្ថម្ភឬការចាប់អារម្មណ៍ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។
ពិភពលោកគឺល្អសម្រាប់សត្វចចក ... តើយើងបានទៅដល់ណា?